Izvor: RTS, 20.Sep.2013, 16:03 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Konkursi za direktore ustanova kulture
Najkasnije do 1. novembra za sve ustanove kulture na čijem čelu su direktori sa statusom vršioca dužnosti biće raspisani javni konkursi. Narodno pozorište, zbog velikog broja zaposlenih, konkurs će morati da raspiše ranije, do 1. oktobra, saopštilo Ministarstvo kulture.
Ministarstvo kulture i informisanja zatražilo je danas od upravnih odbora ustanova kulture kojima su na čelu direktori u statusu vršilaca dužnosti da najkasnije do 1. novembra raspišu javne konkurse >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << za imenovanje direktora, izuzev u slučaju Narodnog pozorišta u Beogradu.
U saopštenju Ministarstvo je navelo Narodno pozorište treba da raspiše konkurs do 1. oktobra, s obzirom da je to instituciji sa najviše zaposlenih u čijem sastavu posluju tri značajna sektora - drama, opera i balet.
"Primer Narodnog pozorišta u Beogradu poslužiće kao model drugim institucijama kulture", navodi se u saopštenju.
Ministarstvo je podsetilo da Zakon o kulturi propisuje da Vlada imenuje direktore ustanova kulture čiji je osnivač država.
Direktori se imenuju na četiri godine na osnovu javnog konkursa, koji raspisuje i sprovodi upravni odbor ustanove, koji je dužan da u roku od 30 dana od dana završetka konkursa izabere kandidata i predlog dostavi Ministarstvu.
U cilju izgradnje ustanova kulture, profesionalizacije izbora i transparentnog pristupa, javni konkurs za imenovanje direktora treba da bude od početka do kraja otvoren za javnost, piše u saopštenju.
Ministarstvo je preporučilo da na dan raspisivanja konkursa upravni odbori ustanova kulture sazovu konferencije za medije na kojima će pružiti punu informaciju o postupku i kriterijumima za imenovanje direktora.
U saopštenju se navodi da je Ministarstvo ukazalo na značaj primene metodologije u postupku imenovanja koja će garantovati odlučivanje isključivo po stručnosti i predloženom programu rada kandidata, a ne prema drugim kriterijumima.
Ministarstvo je apelovalo na upravne odbore da prilikom određivanja kriterijuma, posebnu pažnju posvete vrednovanju priloženih programa i istaklo da je donošenja odluke o izboru kandidata potrebno sprovesti anonimnu anketu među zaposlenima u svim ustanovama kulture, koji će se izjasniti o programima kandidata.
"S tim u vezi, neophodno je je da se omogući prezentacija programa kandidata zaposlenima. Stav zaposlenih nije zakonski uslov za izbor direktora ustanova kulture, ali će predstavljati važan orijentir članovima upravnog odbora prilikom donošenja odluke o izboru kandidata za direktora", navodi se u saopštenju.
Ministarstvo je apelovalo na mlađe kulturne poslenike, koji imaju rezultate u svom radu, ispunjavaju uslove, a do sada nisu imali priliku da vode ustanove kulture, da prilože svoje programe na potpuno otvorene konkurse.
"Ministarstvo izražava uverenje da će, zajedničkim pristupom sa upravnim odborima ustanova kulture, doprineti daljoj izgradnji institucija kulture u Republici Srbiji i omogućiti dalji razvoj kulturne delatnosti na nacionalnim i evropskim vrednostima poštujući princip profesionalnosti", piše u saopštenju.
