Izvor: B92, 20.Sep.2013, 15:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslednji dani za v.d. direktora u kulturi
Ministarstvo kulture i informisanja zahteva od upravnih odbora ustanova kulture kojima su na čelu direktori u statusu vršilaca dužnosti da najkasnije do 1. novembra raspišu javne konkurse za imenovanje direktora u punom kapacitetu, izuzev u slučaju Narodnog pozorišta u Beogradu.
“Kao instituciji sa najviše zaposlenih u čijem sastavu posluju tri značajna sektora - drama, opera i balet, u Narodnom pozorištu u Beogradu nameće se potreba za ranijim raspisivanjem javnog >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << konkursa i rok je do 1. oktobra”, navodi se u saopštenju Ministarstva kulture, uz dodatak da će primer nacionalnog teatra poslužiti kao primer ostalim institucijama.
Prema Članu 34. stav 3. Zakona o kulturi (Službeni glasnik RS, br. 72/09), propisano je da Vlada imenuje direktore ustanova kulture čiji je osnivač Republika Srbija. Direktori se imenuju na četiri godine na osnovu javnog konkursa, koji raspisuje i sprovodi Upravni odbor ustanove.
Upravni odbor ustanove dužan je da u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa izvrši izbor kandidata i predlog dostavi Ministarstvu. U cilju izgradnje ustanova kulture, profesionalizacije izbora i transparentnog pristupa, javni konkurs za imenovanje direktora treba da bude od početka do kraja otvoren za javnost.
“U tom smislu, potrebno je da, na dan raspisivanja javnog konkursa upravni odbori ustanova kulture sazovu konferencije za medije na kojima će javnosti pružiti punu informaciju o postupku i kriterijumima za imenovanje direktora”, stoji u saopštenju. “Ministarstvo ukazuje na značaj primene metodologije u postupku imenovanja koja će garantovati odlučivanje isključivo po stručnosti i predloženom programu rada kandidata, a ne prema drugim kriterijumima. Ministarstvo apeluje na upravne odbore da prilikom određivanja kriterijuma, posebnu pažnju posvete vrednovanju priloženih programa.”
Pre donošenja odluke o izboru kandidata potrebno je takođe sprovesti anonimnu anketu među zaposlenima u svim ustanovama kulture, koji će se izjasniti o programima kandidata. S tim u vezi, neophodno je je da se omogući prezentacija programa kandidata zaposlenima. Stav zaposlenih nije zakonski uslov za izbor direktora ustanova kulture, ali će predstavljati važan orijentir članovima upravnog odbora prilikom donošenja odluke o izboru kandidata za direktora.
Upućen je i apel na mlađe kulturne poslenike, koji imaju rezultate u svom radu, ispunjavaju uslove, a do sada nisu imali priliku da vode ustanove kulture, da prilože svoje programe na potpuno otvorene konkurse.
Ministarstvo izražava uverenje da će, zajedničkim pristupom sa upravnim odborima ustanova kulture, doprineti daljoj izgradnji institucija kulture u Republici Srbiji i omogućiti dalji razvoj kulturne delatnosti na nacionalnim i evropskim vrednostima poštujući princip profesionalnosti.
