Izvor: Kurir, 07.Jun.2010, 17:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
KOLEKTIVNI UGOVOR ZA SVE ZDRAVSTVENE USTANOVE
BEOGRAD - Poseban kolektivni ugovor počinje da važi za sve zaposlene u zdravstvu bez obzira na to da li je osnivač ustanove država ili se radi o privatnoj zdravstvenoj ustanovi!
Ministar zdravlja Tomica Milosavljević je istakao da su posebnim kolektivnim ugovorom uređena prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, međusobni odnosi učesnika potpisnika tog ugovora i druga pitanja od značaja za >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << zaposlene i poslodavce, a u skladu sa Zakonom o radu i ratifikovanim međunarodnim konvencijama u toj oblasti.
Ugovorom je, između ostalog, uređen postupak zasnivanja radnog odnosa u zdravstvenoj ustanovi, obrazovanje i stručno usavršavanje zaposlenih, plaćeno odsustvo zaposlenih.
Takođe i bezbednost i zdravlje na radu, kolektivno osiguranje zaposlenih u slučaju smrti, povrede na radu, profesionalne bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti, pravo zaposlenih na obaveštenje o svim pitanjima koja su od značaja za socijalno-ekonomski položaj, prava i dužnosti u štrajku...
Istovremeno, ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić doneo je odluku o proširenom dejstvu tog ugovora.
On je naglasio da prošireno dejstvo ugovora znači da će prava zaposlenih u zdravstvu biti regulisana bez obzira na to ko je osnivač zdravstvene ustanove.
Branislava Plančak, Predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, izrazila je zadovoljstvo kolektivnim ugovorom koji ukazuje i na značaj rada sindikata, dodajući da će njime biti prekinut trend nametanja pravila poslodavca o pravilima u radu u zdravstvenim ustanovama.
Ona je takođe ukazala na značaj što su kolektivnim ugovorom obuhvaćeni i zdravstveni radnici u privatnoj praksi koji će ovim ugovorom biti potpuno zaštićeni.
.jpg)
