Izvor: Blic, 07.Jun.2025, 20:56
Ne postoji najbolji kandidat na tržištu! Postoji samo najbolji izbor za tvoju kompaniju
Zamislite sledeću situaciju: na intervju dolazi kandidat sa besprekornom biografijom, deset godina iskustva, fakultetskom diplomom sa prestižnog univerziteta i više sertifikata nego što prosečan čovek ima rokovnika. S druge strane, tim koji ga dočekuje gleda u beleške i postavlja rutinska pitanja. Intervju teče glatko. Na kraju, HR i linijski menadžer klimaju glavom - imamo perfektnog kandidata, piše u svom autorskom tekstu HR stručnjak Nikola Milosavljević.
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Blic. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Blic. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
