Izvor: Objava, 08.Dec.2014, 18:11   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Opština Trstenik bez viška zaposlenih

TРСТЕНИК - Општина Трстеник једна је од ретких општина која је у потпуности поштује Закон о одређивању максималног броја запослених у локалној администрацији и Уредбу која се односи на забрану запошљавања. Према попису из 2011. године Општина Трстеник има 42. 966 становника и укупно 161 стално запослено лице у локалној администрацији.
„ Проблем Општине Трстеник је мањак запослених у локалној администрацији, што је апсолутни раритет. Овај проблем ће постати још већи јер нам следеће године још неколико радника одлази у пензију, а због забране запошљавања њихова места остаће упражњена и то може створити огроман проблем за функционисање служби, посебно у секторима који свакодневно раде са грађанством. “, рекао је председник Општине, Мирослав Алексић
Док је у већини других Општина, од 2012. године, број запослених у локалној администрацији рапидно растао, према речима Начелника локалне самоуправе Часлава Поповића, Општина Трстеник има 24 запослена мање у односу на 2012. годину.
„ Строго смо поштовали Закон о одређивању максималног броја запослених у локалној администрацији као и Уредбу Владе која се односи на ново запошљавање. Општина Трстеник је 2012. Године имала 185 стално запослених, док их данас има 161. Тај број ће се, до марта месеца, смањити за још четири, јер толико запослених стиче право на одлазак у пензију.“
Док у Србији постоје Општине у којима један запослени опслужује око 20 грађана у Општини Трстеник један општински службеник опслужује потребе 266 грађана.
Законом о буџетском систему прописано је да корисници јавних средстава не могу заснивати радни однос са новим лицима ради попуњавања слободних, односно упражњених радних места, до 31.12. 2015. године. Изузетно се радни однос може засновати уз сагласност Владе, на предлог надлежног министарства, односно другог надлежног органа уз претходно прибављено мишљење Министарства финансија.

Драган Ивановић

Pogledaj vesti o: Trstenik