Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 08.Mar.2019, 13:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Broj nezaposlenih u Subotici za 20 odsto manji nego lane
Broj nezaposlenih u Subotici je, prema podatcima Nacionalne službe za zapošljavanje, za 20 odsto manji nego u istom period prošle godine. Trend smanjenja je sa jedne strane rezultat otvaranja novih radnih mesta i aktivne politike zapošljavanja, ali sa druge i posledica odlaska većeg broja ljudi u proteklih godinu dana.
U Subotici je trenutno zaposleno 45 hiljada ljudi, ali na evidenciji subotičke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, koja pokriva opštine Bačka Topola >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << i Mali Iđoš, odnosno grad Suboticu, i dalje ima 8.200 nezaposlenih.
U samoj Subotici broj nezaposlenih je 4.800, što je 20 odsto manje nego u istom period prošle godine. Mnogi su otišli u inostranstvo, ali kako objašnjava Dušan Torbica, direktor subotičke filijale, zbog cirkulacije radne snage broj zaposlenih se povećava.
"Ako je neko zaposlen pa ode u inostranstvo da radi, na njegovo mesto će doći neko drugi. Vi sada imate i pojavu da se neki ljudi i vraćaju, koji su ranije otišli. To je ta cirkulacija radne snage. Ako vam kažem da je 45 hiljada zaposlenih bilo u Subotici 2018. godine, a 2017. godine je bilo nešto manje, dakle povećava se broj zaposlenih", dodaje Torbica.
Subotica ove godine neće biti u programu za javne radove koje organizuje Nacionalna služba za zapošljavanje, jer su oni namenjeni nerazvijenim sredinama. Skupština grada je međutim usvojila Lokalni akcioni plan zapošljavanja za ovu godinu, a paralelno sa tim gradsko rukovodstvo aktivno podržava mere i aktivnosti koej sprovodi država.
"Ja vidim tu pre svega jednu indirektnu podršku grada Subotice ovim merama. Pre svega kroz razvoj povoljnog privrednog ambijenta i povoljne investicione klime za sve domaće i strane investiture, kao i za proširenje kapaciteta postojećih privrednih društava i preduzetnika u Subotici", objašnjava Srđan Samardžić, član Gradskog veća Subotice.
U procesu smanjenja broja nezaposlenih važnu ulogu imaju javni pozivi i konkursi koje raspisuje Nacionalna služba za zapošljavanje. Ove godine ih ima ukupno petnaest.
"Svi javni pozivi koje smo objavili jesu tako projektovani da sa jedne strane pomognu i stvore mogućnost poslodavcima da nađu adekvatnu radnu snagu, a sa druge da licima koja nisu u mogućnosti ili nemaju dovoljno kvalifikacija, da ih kroz obuke i prekvalifikacije dovedemo u mogućnost da mogu da odgovore potrebama tržišta rada", ističe Petar Jarić, zamenik direktora NSZ.
Za realizaciju Nacionalnog akcionog plana zapošljavanja, koje širom naše države sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje, iz budžeta je izdvojeno je 4,5 milijarde dinara, od kojih je 550 miliona iz budžetskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i podršku zapošljavanju osobama sa invaliditetom.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
.jpg)
