Izvor: SrbijaDanas.com, 07.Maj.2019, 17:23   (ažurirano 02.Apr.2020.)

NEZAPOSLENOST PADA, PROSEČNA PLATA RASTE: Dobri ekonomski pokazatelji privrednih kretanja u Srbiji

Prvi maj, međunarodni praznik rada u Srbiji dočekujemo sa 568.500 prijavljenih na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja, što je najmanji broj nezaposlenih poslednjih decenija.

Istovremeno zarade u Srbiji su među najnižima u Evropi, a mnogi odlaze na rad u inostranstvo. Na rad u inostranstvo najviše odlaze medicinski i građevinski radnici, električari, vozači, kuvari, konobari, a od visoko obrazovanih >> Pročitaj celu vest na sajtu SrbijaDanas.com << lekari, prevodioci, aj-ti stručnjaci, mašinski i građevinski inženjeri. Vlada Srbije osnovala je Koordinacioni tim za praćenje ekonomskih migracija da bi smanjili broj ljudi koji odlaze u inostranstvo, i vratli naše građane iz dijaspore u Srbiju.

Nema tačnog podatka koliko se ljudi godišnje iseljava iz Srbije. Prema podacima Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj u 2014. i 2015. godini Srbiju je napustilo 117 hiljada stanovnika.

Prema podacima legalnih privatnih agencija za zapošljavanje 6,5 hiljada prošle godine otišlo je u inostranstvo da radi a sindikati tvrde da ih je otišlo deset puta više – oko 70 hiljada. Koordinaciono telo Vlade za praćenje migracija, formirano u januaru, treba da donese strategiju i akcioni plan za rešavanje tog problema.

- Zadatak samog koordinacionog tela je da zaustavi ekonomske migracije, da zadržimo, usporimo, ne zaustavimo već usporimo ekonomske migracije, potom da naša dijasporu odnosno naše ljudi koji su otišli na rad u inostranstvo vratimo nazad u zemlju i da privučemo svetske eksperte - objašnjava državni sekretar Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Bojana Stanić.

Ima i više posla i novih radnih mesta, ističu u NSZ. Očekuju da se prošlogodišnja stopa nezaposlenosti od 12,9 odsto ove godine smanji na oko 10 odsto. Prošle godine posao je kažu, dobilo 260 hiljada ljudi.

- 51.700 lica je u prvom kvartalu 2019. godine našlo zaposlenje i verujemo da će se ova cifra od 260 hiljada i u 2019. generalno biti veća imajući u obzir da slede sezonski poslovi i uopšte situacija u zemlji -  navodi zamenik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje Petar Jarić.

Sindikati pak tvrde da radnici napuštaju zemlju zbog nemogućnosti da dobiju stalan posao, zasnuju porodicu i žive od sopstvenog rada. Minimalna zarada koju je prema podacima sindikata lani primalo 350 hiljada zaposlenih, ne može da pokrije ni minimalnu potrošačku korpu

- Prosečna plata je na visini, negde u prošloj godini 420 evra a potrošačka korpa je bila 30 odsto veća. Znači da radnik koji ima prosečnu platu nije u mogućnosti da obezbedi ono što je potrebno za porodicu - kaže predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović.

Kolektivni ugovori koji štite i povećavaju prava radnika, postoje samo u Javnom sektoru, a u realnom sektoru zaključen je samo jedan, sa putnom privredom. Štrajkuje se uglavnom zbog niskih zarada, kao što je bilo u Poštama Srbije, a većina poslodavaca ne pregovara sa radnicima pa se štrajk, poput onog u Republičkom geodetskom zavodu produžio na nekoliko meseci.

Nastavak na SrbijaDanas.com...