Izvor: Večernje novosti, 20.Mar.2013, 23:23   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Svaki šesti lekar za penziju

SVAKI šesti lekar u zdravstvu Srbije je pred penzijom! Zbog toga u zdravstvenim ustanovama strahuju da će u narednih pet godina, ako se odmah ne počne sa školovanjem specijalista, bukvalno morati da ugase pojedina odeljenja jer neće imati ko da radi. Već sada se kuburi sa manjkom specijalista za pojedine grane medicine, a više od 2.300 lekara na birou za nezaposlene - gubi vreme. Njihovo angažovanje u poslednji čas, kada stručnjaci odu u penziju, neće nadomestiti manjak. Jer, od >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << trenutka kada se primi mladi lekar do njegovog sazrevanja u specijalistu prođe puna decenija! Od ukupno 31.498 lekara u zdravstvenom sistemu Srbije, prema podacima Lekarske komore, čak 17 odsto - njih 5.529, starije je od 60 godina. Između 50 i 60 godina imaju 9.042 lekara, a svega tri odsto - 880, mlađe je od 30. - U narednih pet godina 28 od ukupno 181 lekara specijalista otići će u penziju, što znači da već kasnimo sa prijemom i školovanjem novih stručnjaka - kaže, za ”Novosti”, profesor dr Vladimir Kovčin, direktor KBC ”Bežanijska kosa”. - Nijedno mesto koje se uprazni prirodnim odlivom kadra ne možemo da popunimo bez saglasnosti Ministarstva zdravlja. A prema njihovom kadrovskom planu, mi, navodno, imamo višak lekara. U poslednjih pet godina su nam otišla četiri onkologa. Ostala su samo dva, a posao se utrostručio. Norma za onkologa je 1.300 pregleda godišnje, a kod nas je lane urađeno 12.000. Kada u penziju ode hirurg, patolog, kardiolog, anesteziolog, ne može odmah da bude zamenjen osim ako se ne povuče iz neke druge ustanove, a onda tamo ostaje upražnjeno mesto. Jer, na birou nezaposlenih takvog kadra nema. - Na evidenciji su 2.364 doktora opšte medicine i 74 sa specijalizacijom - kažu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. - Među specijalistima je najviše dermatovenerologa (9), fizikalne medicine i rehabilitacije (8), interne medicine (7), ginekologije i akušerstva (5), opšte medicine (4)... U Ministarstvu zdravlja kažu da se ustanove opravdano žale na manjak kadra. Trenutno nedostaje oko 450 lekara i 1.000 medicinskih sestara, ali zbog manjka novca u budžetu ustanove nisu dobile saglasnost za zapošljavanje novih stručnjaka. Iz gotovo svih zdravstvenih ustanova upozoravaju da je kadrovska politika zatajila: umesto da se unapred planira školovanje specijalista, jer uvek može da se izračuna koliko ljudi će otići u penziju, požar se gasi tek kada se razbukti. Pa i kad stručnjak ode u mirovinu, izgube se meseci dok Ministarstvo odobri da se to mesto popuni. Onda se zaposli doktor opšte medicine, pa se šest godina školuje za internistu, pa još četiri za kardiologa ili drugu specijalnost. - Od ukupno 270 lekara, 147 (54,4 odsto) je starije od 50 godina, a 8,4 odsto ima više od 61 godinu - kaže, za ”Novosti”, dr Slavica Kalezić Milošević, direktor Doma zdravlja Palilula. - Između 40 i 50 godina ima 86 naših lekara. Ovakva starosna struktura je dramatična i već dugo na to upozoravamo. Od Nove godine bukvalno svaki dan iščekujemo novi kadrovski plan Ministarstva zdravlja i nadamo se da će nam biti odobreno da sami popunjavamo mesta koja su upražnjena odlaskom lekara. Jedna smo od retkih opština koja ima pozitivan prirodni priraštaj i to bi moralo da se uzme u obzir prilikom odobravanja zapošljavanja lekara. NAJSTARIJE VOJVOĐANSKE USTANOVE Prema kadrovskoj strukturi, najmlađe su zdravstvene ustanove u Beogradu, gde je 33 odsto lekara mlađe od 30 godina. U Vojvodini je situacija suprotna. U pokrajinskim zdravstvenim ustanovama, prema podacima Lekarske komore Srbije, svega sedam odsto lekara mlađe je od 30 godina, a čak 21 odsto ima više od 60.
Pogledaj vesti o: Penzija

Nastavak na Večernje novosti...