Izvor: Večernje novosti, 05.Avg.2013, 21:58   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Penzije i plate nikad niže

RADIO sam u saveznim organima, a u penziju sam otišao pre 23 godine. U odnosu na taj period, sve se promenilo nagore. Tada je plata čistačice bila pet puta manja od ministarske, a danas, primera radi, najviše plate u Upravi za kontrolu letenja idu i do 10.000 evra mesečno dok čistačice i dalje dobijaju siću - kaže Zoran Dulović iz Novog Sada (74). On kaže da su sličnu sudbinu doživele i penzije jer je 1990. godine, kada je postao penzioner, podizao novac u vrednosti od 1.370 maraka, >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << a danas - 400 evra, dakle tri puta manje. U njegovim prvim penzionerskim danima, prihodi su mu bili 10 puta veći od poljoprivrednih penzija, a danas dobija jedva četiri puta više od zemljoradnika. - Položaj i radnika i penzionera je neuporedivo lošiji nego pre dvadeset godina. Tada sam bio grof, a danas se svega odričem. Ovim putem ćemo svi doći do prosjačkog štapa - priča Dulović. Stanovništvo u Srbiji se, očigledno, raslojava. U Republičkom zavodu za statistiku su izračunali da od 1.023.044 zaposlenih kod pravnih lica (u privrednim društvima, preduzećima, ustanovama, zadrugama i organizacijama), čak 46.201 ne dobija ni dinara, 34.934 prima manje od 20.010 dinara koliko je zakonski minimum, a 41.578 se vrti oko minimalca. S druge strane, 55.302 dobija između 120.000 i 150.000 dinara i još 36.809 najmanje 1.500 evra mesečno. BONUSI, STIMULACIJE Premijerska plata u Srbiji je skoro 173.000 dinara, 167.000 dobija prvi čovek EPS-a, a 176.000 JP „Srbijagasa“, 360.000 RTS-a, 470.000 Telekoma... - Zakonom o ograničenju najviših zarada u Javnom sektoru je propisano da plata direktora ne bi smela da pređe 150.000 dinara mesečno, ali to se odnosi samo na osnovnu zaradu. Na nju se, međutim, mogu dodati naknade za minuli rad, stimulacije, bonusi... - kaže Cvetanović. - Pre 2000. godine nisu postojale tolike razlike među platama, ali od tada je sve veći jaz između najviših i najnižih zarada - priča Ivica Cvetanović, predsednik Konfederacije slobodnih sindikata i dodaje da istovremeno ogromna većina zaposlenih dobija najmanje moguće iznose, dok manjina ubire kajmak. - Naročito se zloupotrebljava minimalac. Iako je zakonom predviđeno da zarada od 20.010 dinara može da se isplaćuje kratkoročno, odnosno samo u slučaju kada preduzeće padne u krizu, u Srbiji oko pola miliona radnika faktički radi za ovaj novac iako poslodavaci imaju dobru zaradu. Tome se mora stati na put. On kaže i da sindikalci nisu protiv da menadžeri koji vode celo preduzeće dobijaju dobre plate i visoke bonuse, ali da je praksa, nažalost, pokazala da se veliki kolač delio i kada je firma bila u minusu, a radnicima prosipane mrvice. Sve veće razlike su i u penzijskom sistemu. Prema poslednjim podacima Fonda PIO najveća penzija danas iznosi 120.463 dinara, a najmanja je 12 puta manja - 10.149 dinara. - Standard penzionera se sve više ruši i to je postalo nezaustavljivo - kaže Milan Nenadić, predsednik Saveza penzionera Vojvodine. - Država je garant isplate, ali uprkos tome, realna vrednost penzije sve više pada. Inflacija je veća od procenta usklađivanja pa se sada više od 50 odsto najstarijih nalazi na ivici egzistencije iako su sve vreme, od svojih plata, izdvajali za doprinose. PADA PLATA ProseČna zarada isplaćena u prvih šest meseci ove godine je, u odnosu na isti period prošle, realno manja za 4,8 odsto - kažu U RZZS i dodaju da je među radnicima koji nisu primali plate, najviše onih iz prerađivačke industrije (16.385), ali i iz građevinarstva (6.429), zdravstvene zaštite (4.559), trgovine (3.799).

Nastavak na Večernje novosti...