Izvor: B92, 05.Avg.2016, 14:31 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Mogu li plate i penzije ikako gore?
Već ima najava da bi početkom sledeće godine moglo doći do povećanja plata u javnom sektoru i penzija, da li to može i da se stvarno ostvari.
Mada ekonomisti tvrde da za konačnu ocenu o suficitu odnosno deficitu budžetske kase ipak treba sačekati kraj godine, uz napomenu da se julska dobra slika može narednih meseci promeniti, već ima najava da bi početkom sledeće godine moglo doći do povećanja plata u >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << javnom sektoru i penzija.
To bi značilo da bi one bile povećane uprkos savetima Fiskalnog saveta Srbije i Međunarodnog monetarnog fonda da bi morale ostatiti zamrznute ne samo naredne godine već i 2018.
Na srpskoj strani je da i ovoga puta, kao što je to učinila i novembra prošle godine, tokom predstojeće šeste revizije aranžmana ubedi MMF da se višak novca u državnoj kasi podeli zdravstvu, prosveti, penzionerima, uz argument da nije dobro da se svi odriču zarad dobrih rezultata, a da ne osete nikav boljitak i simbolično priznanje za stezanje kaiša. Ostaje da se vidi da li će MMF na to pristati ili će nastaviti da insistira na tome da se neplanirani suficit utroši u nove kapitalne investicije, prevremeno vraćanje javnog duga, rešavanje viška zaposlenih u javnom sektoru.
Bilo kako bilo, srpska strana će i ove godine pokušati da bolje ekonomske rezultate osete i građani Srbiji, a to je jedino moguće ukoliko dođe do povećanja plata u javnom sektoru i penzija, pa makar i nekoliko procenata. Da li će to povećanje biti slično ili jednako prošlogodišnjem, u ovom trenutku može se samo nagađati, ali ako se sudi po činjenici da je ove godine suficit veći nego prošle, moglo bi se očekivati da se i zaposleni u javnom sektoru i penzioneri malo više ovajde nego lane.
Treba podsetiti na to da je Vlada Srbije u novembru prošle godine odlučila da učitelji i nastavnici od 1. januara 2016. godine dobiju povećanje plata od četiri odsto, a zaposleni u visokom obrazovanju dva procenta. Penzionerima je linearno usledilo povećanje od 1,25 odsto, dok je zaposlenima u zdravstvu plata povećana tri odsto, kao i zaposlenima u socijalnim ustanovama. Drugi delovi javnog sektora, kojima su primanja 2014. godine veća od 25.000 dinara umanjena deset odsto, nisu dobili povećanje. Fiskalnom strategijom za ovu godinu i naredne dve nije predviđeno povećanje plata u javnom sektoru i penzija pa je prošlogodišnja odluka Vlade Srbije, nakon mukotrpnih pregovora s MMF-om, značila odstupanje od finansijskog plana koji izvodi Srbiju iz ekonomske krize.
