Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 12.Feb.2013, 21:44   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Javno-komunalna preduzeća: Plate lepe, penzije još lepše

NOVI SAD -

Na vest da zaposlenima u pojedinim javno-komunalnim preduzećima u Novom Sadu poslodavac pored redovnog, svakog meseca uplaćuje i dodatno penzijsko osiguranje, različito reaguju građani i predstavnici sindikata - jednima je to previše, dok drugima tu ništa nije sporno.

Tu mogućnost, koju nudi kolektivni ugovor potpisan pre tri godine, trenutno koriste u Vodovodu i u Novosadskoj toplani, dok su JP Urbanizam i Parking servis prestala sa takvom praksom.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine <<
Javno-komunalno preduzeće "Vodovod i kanalizacija" svakog meseca na račune svih 747 zaposlenih uplaćuje 4.300 dinara na ime dodatnog, odnosno dobrovoljnog penzijskog osiguranja.

U tom preduzeću objašnjavaju da radnici taj novac mogu da podignu i pre odlaska u penziju, ukoliko im u određenom životnom dobu zatreba, na primer, za plaćanje zdravstvenih usluga.

Od novosadskih javnih preduzeća, dodatno penzijsko osiguranje mesečno uplaćuje još Novosadska toplana u iznosu od 4.647 dinara.

U Sindikatu komunalaca Novog Sada ne vide šta je sporno i kažu da je šteta što to pravo iz kolektivnog ugovora ne koristi svih 16 javnih i javno-komunalnih preduzeća.

Prosečna plata u novosadskim javnim preduzećima iznosi 41.211 dinara.

Najniža je u "Stanu" 22.819, a najviša u Poslovnom prostoru 66.808 dinara.

Kada se te sume pomnože sa brojem zaposlenih koji je, prema podacima sindikata, rastao sa svakom promenom vlasti u Novom Sadu, postavlja se pitanje mogu li Grad i građani izdržavati toliki sistem.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...