Izvor: Blic, 25.Nov.2008, 07:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Bez posla pet hiljada radnika
Falio mi je samo jedan dan da steknem uslov za automatski odlazak na biro za zapošljavanje, odakle bih posle dve godine otišao u penziju. Rukovodstvo firme nije htelo da mi izađe u susret i sada ću godinu dana morati da uplaćujem za socijalna davanja ili ću možda sa 55 godina da tražim novi posao.
Dragutin Đurović ostao je bez posla posle 37 godina, 11 meseci i 29 dana radnog staža u Tehničko-remontnom zavodu >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << u Čačku. Kaže da je ogorčen načinom na koji mu je otkaz uručen - na kapiji preduzeća. Nije mu bilo dozvoljeno da pokupi svoje stvari.
Neki možda nisu doživeli takvo poniženje, ali iz dana u dan sve ih je više. U poslednjem talasu otpuštanja 5.000 radnika je ostalo bez posla, a do sredine iduće godine očekuje se proširivanje liste nezaposlenih za dodatnih 7.000. Iako je 500 radnika otpušteno pod nelegalnim opravdanjem svetske krize, osnovni uzrok isti je kao i prethodnih godina - posledica loše privatizacije. Troma tranzicija, loša privatizacija, nizak nivo investicija i bedan uspeh u osnivanju malih i srednjih preduzeća odradili su svoje i pre frustrirajuće svetske krize. Danas je taj rezultat 800.000 nezaposlenih.
U poslednjih mesec dana bez posla je u Čačku ostalo oko 550 radnika. Taj broj bi do kraja godine mogao biti i veći. Predsednik Veća Samostalnih sindikata za grad Čačak Vladimir Avramović predviđa da će uslediti nova otpuštanja.
- Predstavnici Vlade u poslednje vreme sve češće govore o otpuštanjima u zemljama zapadne Evrope, čime daju jasan signal ovdašnjim privatnicima da krenu istim putem - ističe on.
Još nema zvaničnih najava iz čačanskih firmi da će se to i dogoditi, ali stvorena je takva atmosfera da među radnicima vlada veliki strah od gubitka posla. Svi kao da samo čekaju trenutak kada će se naći na ulici.
Oko 400 zaposlenih u Fabrici bakarnih cevi u Majdanpeku, jednom od vodećih izvoznika u Srbiji, od juče je na prinudnom odmoru koji će potrajati do 1. decembra. Tada će biti odlučeno ko će produžiti odmor, a ko raditi, da bi se smanjenom decembarskom proizvodnjom ostvario godišnji plan od 11.000 tona cevi.
Prvi talas radnika koji su ostali bez posla krenuo je iz Fabrike ulja „Vital" i keksare „Medela", obe u većinskom vlasništvu kompanije „Invej" Predraga Rankovića Peconija. Početkom novembra „Vital" su napustila 204 stalno zaposlena radnika određenih kao tehnološki višak, a tridesetak zaposlenih na određeno nije dobilo produžetak ugovora. Radnici „Vitala" sa 20 do 30 godina radnog staža protestuju zbog ponude rukovodstva da im otpremnine od prosečno 90 evra po godini staža isplati u tri rate, a uz prvu ratu uruči otkaz. Za razliku od „Vitala", radnicama „Medele" će otpremnine biti isplaćene u celosti.
Vladimir Ilić, direktor Nacionalnog zavoda za zapošljavanje, kaže da se pažljivo prati kretanje na tržištu rada i da nema ozbiljnih indikatora da svetska kriza utiče na tržište rada u Srbiji.
Jedan broj poslodavaca očigledno pokušava da pod ekonomsku krizu podvede prestanak radnog odnosa za radnike iako su mnogi od njih u privatizaciji kupili preduzeća uz obavezu da ih zadrže - navodi Ilić i dodaje da država, međutim, ne sme poslodavce da tera da drže ljude u radnom odnosu ako im nisu potrebni, ali da treba da im ponudi stimulativne mere.
Ljubisav Orgović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS), kaže da u ovom momentu nema razloga za otpuštanje radnika pod plaštom svetske ekonomske krize.
- Analiza SSSS ukazuje na to da je 5.051 radnik u poslednja dva meseca dobio otkaz, 400 je otpušteno pod plaštom svetske ekonomske krize, oko 550 je onih koji su radili na određeno vreme, dok su sve ostalo radnici koji su u okviru privatizacije izgubili svoje radno mesto. Poslodavci umesto da ponude socijalni program, traže opravdanje - ističe Orgović.
On dodaje da sindikatima nije osnovna delatnost da traže posao, ali kaže da pregovaraju sa državom da pokrene postupak otvaranja novih radnih mesta. Jer ljudi su u vrlo nezavidnom položaju. Kako kaže otpušteni Dragutin Đurović iz Čačka, mnogo je težih slučajeva od njegovog.
- U poslednjem talasu otpuštanja ostajali su i supružnici sa po dvoje ili troje dece, kao i radnici koji imaju između 40 i 50 godina. Njima će biti jako teško da pronađu novi posao i zavisiće od dobre volje privatnika - zaključuje on.
Inspektorat izvršio 820 nadzora
Inspektorat za rad Ministarstva rada je, zbog sve učestalijih najava otpuštanja radnika u prethodnih mesec dana, izvršio 820 inspekcijskih nadzora. Inspektorat je saopštio da su u 129 slučajeva otpušteni radnici na određeno vreme, da ih je 216 bilo tehnološki višak i da je zbog povrede radne discipline otpušteno 58 ljudi. Takođe, inspekcija rada je izvršila nadzor i kod 15 poslodavaca koji su najavili utvrđivanje viškova u ukupnom broju od 1.453 radnika. U 33 slučaja inspekcija rada je u prvostepenom postupku usvojila zahteve radnika, a u ostalim slučajevima postupak je u toku.
