Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 17.Sep.2010, 16:36   (ažurirano 02.Apr.2020.)

UO RUV RTV usvojio Program rešavanja viška zaposlenih

NOVI SAD -

Na današnjoj sednici Upravni odbor Radio-televizije Vojvodine usvojio je Program rešavanja viška zaposlenih u RUV RTV. Time su okončane i sve proceduralne aktivnosti vezane za sprovođenje ovog Programa od strane menadžmenta kuće.

S obzirom da RUV ne raspolaže potrebnim sredstvima za realizaciju Programa, odluka i sva neophodna akta će biti prosleđena Vladi Srbije na usvajanje kako bi se sredstva za otpremnine obezbedila iz republičke kase, a u skladu sa >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << Vladinom Odlukom o utvrđivanju Programa za rešavanje viška zaposlenih u procesu racionalizacije, restruktuiranja i pripreme za privatizaciju.

Istaknuto je da su loša iskustva iz ranijih godina, opredelila rukovodstvo RUV da se Program rešavanja viška zaposlenih prvenstveno sprovodi po principu dobrovoljnosti, opredeljenjem zaposlenih za neku od opcija utvrđenih Programom.

Okončanjem ovog procesa stvoreni su uslovi i za donošenje novog programa za smanjenje broja zaposlenih koji se iskažu kao tehnološki višak i sprovođenje drugih mera, u skladu sa zakonom, kao što je upućivanje na prinudni odmor.

Napomenuto je da su zaposlenima u RUV RTV ponuđene tri varijante za stimulativni prestanak radnog odnosa, a u postupak smanjenja broja zaposlenih u našoj medijskoj kući aktivno su bili uključeni Pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova, Nacionalna služba za zapošljavanje-Filijala Novi Sad, kao i reprezentativni sindikati u RUV.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...