Izvor: B92, 17.Sep.2010, 21:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
UO RTV: Rešavanje viška zaposlenih
Novi Sad -- Upravni odbor Radio-televizije Vojvodine (RTV) usvojio je program rešavanja viška zaposlenih i prosledio ih Vladi Srbije na usvajanje.
Vlada bi trebalo da odobri sredstva za isplatu otpremnina, saopštila je pres sluzba RTV-a.
Kako se navodi, predlog je upućen Vladi Srbije s obzirom na to da RTV ne raspolaže potrebnim sredstvima za realizaciju programa.
Tako da bi Vlada odluku trebalo da donese u skladu sa Programom za rešavanje viška zaposlenih >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << u procesu racionalizacije, restruktuiranja i pripreme za privatizaciju.
Zaposlenima u RTV-u ponuđene su tri varijante za stimulativni prestanak radnog odnosa, a u postupak smanjenja broja zaposlenih bili su uključeni pokrajinski sekretarijat za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova, Nacionalna služba za zapošljavanje i reprezentativni sindikati u RTV-u.
"Loša iskustva iz ranijih godina opredelila su rukovodstvo RTV-a da se program rešavanja viška zaposlenih prvenstveno sprovodi po principu dobrovoljnosti, opredeljenjem zaposlenih za neku od opcija utvrđenih programom", navodi se u saopštenju.
Dodaje se da je Upravni odbor RTV-a zaključio da će okončanjem tog procesa biti stvoreni uslovi i za donošenje novog programa za smanjenje broja zaposlenih koji se iskažu kao tehnološki višak i sprovođenje drugih mera, kao što je upućivanje na prinudni odmor.
RTV danas nije saopštila koliki se broj zaposlenih prijavio za dobrovoljni odlazak iz javnog medijskog servisa Vojvodine.
Prema ranijim saopštenjima RTV-a, u toj medijskoj kući zaposleno je oko 1.300 osoba, čiji prosek godina je čini jednim od najstarijih medija u Evropi.
