Izvor: Radio 021, 20.Dec.2017, 23:03 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikati: Novi zakon ugrožava pola miliona ljudi u javnim službama
Zakon o zaposlenima u javnim službama koji je nedavno usvojila Skupština Srbije direktno ugrožava pola miliona ljudi zaposlenih u prosveti, kulturi, zdravstvu, socijalnim službama i sportu i izazvaće teške posledice po radno-pravni status i prava iz radnih odnosa, rekli su predstavnici nekoliko sindikata zaposlenih u prosveti i zdravstvu.
"Ovo je zakon koji na ovaj ili onaj način direktno ugrožava skoro pola miliona ljudi. Negde oko 470.000 zaposlenih u javnim službama", >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << navela je predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije (USPRS) Jasna Janković i najavila da će se sindikati obratiti medjunarodnim organizacijama. Prema njenim rečima, s obzirom da primena zakona počnje 1. januara 2019. godine, sindikati imaju godinu dana da naprave širi sindikalni front.
Ona je podsetila da je zakon usvojen uprkos negativnom mišljenju zaštitnika gradjana i Socio-ekonomskog saveta, kao i da je taj sindikat protestovao tražeći povlačenje zakona ili izuzimanje prosvete iz njegovih odredbi. USPRS se potom obraćao premijerki Srbije Ani Brnabić, ministrima Branku Ružiću i Zoranu Djordjeviću, ali nije dobio nijedan odgovor.
"To postaje ne ćutanje administracije, nego države na jedan zakon koji se tiče pola miliona ljudi. U ovom paketu u zakonu su i kultura, socijalni radnici zaposleni u sportu, naučni radnici", kazala je Janković.
Predsednik Sindikata radnika u prosveti Srbije Slobodan Brajković kazao je da je prosečna plata u prosveti 44.000 dinara, a u ostalim delatnostima od 56.000 dinara.
"Sa ovim povećanjem plata od 10 odsto obrazovanje će da zaostaje za svim delatnostima, sem za kulturom, oko 26 odsto pa naviše. Imaćemo jedinstvene platne razrede, a različite cene (rada) jer ćemo se finansirati iz svog budžeta", naveo je Brajković.
Predstavnik Novog sindikata zdravstva Srdjan Nedeljković kazao je da će ugovorom o radu poslodavcu biti data mogućnost da zaposlenog bez njegove saglasnosti premesti na radno mesto udaljeno do 50 kilometara od mesta stanovanja, a postoji i mogućnost poslodavca da svakog dana premešta radnika na drugo radno mesto jer zaposleni može da sklopi ugovor s poslodavcem da radi na više radnih mesta.
"Novi sindikat zdravstva smatra da će zakon izazvati teške posledice na radnopravni status i prava iz radnih odnosa", naveo je.
Predsednica Sindikata medicinskih sestara i tehničara Srbije Radica Ilić kazala je da će se po zakonu meriti efikasnost medicinskih sestara i zapitala šta to znači. Predsednik Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije "Nezavisnost" Tomislav Živanović pitao je da li postoji način da se izmeri koliko zaposleni u obrazovanju učestvuju u vaspitanju dece.
Zakon o zaposlenima u javnim službama primenjivaće se od 1. januara 2019. godine, izuzev pojedinih odredaba koje se primenjivati od 1. januara 2020. Izmenama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru se do 1. januara 2019. odlaže uvodjenje platnih razreda za zaposlene u javnim službama, a menja se matrica platnih grupa i platnih razreda, odnosno koeficijenata, uz zadržavanje predvidjenog raspona plata do najviše 1:7,5.
Ministar odbacio sindikalnu kritiku
Ministar državne uprave i lokalne samouprave Branko Ružić saopštio je da "nisu tačni danas saopšteni stavovi nekoliko sindikata prosvete i zdravstva o Zakon o zaposlenima u javnim službama". Ružić je naveo da je taj zakon pripreman "uz široke konsultacije sa reprezentativnim sindikatima u javnim službama radi postizanja što većeg konsenzusa u definisanju prava i obaveza zaposlenih".
"Dijalog nije trajao 20 dana, već duže od šest meseci i sa sigurnošću mogu reći da je doprineo definisanju mnogih odredbi zakona", rekao je Ružić. Dodao je da su uvažene specifičnosti pojedinih javnih službi i nivo prava koji je dostignut u posebnim zakonima.
"Ostavljeno je značajno mesto kolektivnim ugovorima kojima se može precizirati ili definisati široki korpus prava zaposlenih uvažavajući osobenosti delatnosti i radno-pravni položaj u pojedinim javnim službama", rekao je. Prema njegovim rečima, "tim zakonom se uredjuje radno-pravni status i plate zaposlenih u javnih službama i uspostavlja sistem radnih odnosa u javnim službama zasnovan na zaslugama".
Autor: Beta
.jpg)
