Izvor: JUGpress.com, 16.Nov.2019, 19:48 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zakon o maksimalnom određivanju broja zaposlenih u javnom sektoru ostaje na snazi
LESKOVAC-BEOGRAD
Iako je najavljeno da će se posle pet godina ukinuti Zakon o maksimalnom određivanju broja zaposlenih u javnom sektoru , on će na snazi biti bar još godinu dana.
Prema računici Fiskalnog saveta, razlog je to što planirano povećanje plata ne ostavlja prostor za novo zapošljavanje u državnom sektoru. Tačnije, sav novac za plate potrošiće se za veće zarade trenutno zaposlenih.
Naime, prema nedavno usvojenim izmenama Zakona o budžetskom >> Pročitaj celu vest na sajtu JUGpress.com << sistemu, korisnici javnih sredstava ne mogu zasnivati radni odnos sa novim licima radi popunjavanja slobodnih, odnosno upražnjenih radnih mesta, do 31. decembra 2020. godine.
Izuzetno, radni odnos sa novim licima može se zasnovati uz saglasnost tela Vlade, na predlog nadležnog ministarstva, odnosno drugog nadležnog organa, uz prethodno pribavljeno mišljenje Ministarstva.
Podsećamo, Fiskalni savet je više puta upozoravao Vladu Srbije da je zabrana zapošljavanja i neplansko smanjivanje broja zaposlenih ostavilo ozbiljne negativne posledice na rad i kvalitet usluge javnog sektora.
Danas veliki broj budžetskih korisnika funkcioniše s manjkom kadra u odnosu na zakonom dozvoljene limite i državnim organima postaje sve teže da obavljaju svoje redovne nadležnost, navodi Fiskalni savet.Naročito su primetni manjkovi zdravstvenih radnika. Prema istraživanju na osnovu podataka Instituta Batut i Fiskalnog saveta, poslednjih pet godina, broj zaposlenih u zdravstvu smanjen za gotovo 10.000, odnosno 1.000 je manje doktora medicine, a administrativnog I tehničkog osoblja- pet hiljada.
PodeliteClick to share on Facebook (Opens in new window)Kliknite ovdje za dijeljenje na Twitteru (Opens in new window)Kliknite za slanje emaila prijatelju (Opens in new window)Click to share on Skype (Opens in new window)
I ovo Vam može biti interesantno
Pogledaj vesti o: Leskovac
.jpg)
