Izvor: Blic, 11.Nov.2008, 08:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Teraju ih da rade u vinogradu ako ne napuste fabriku
KRUŠEVAC - Sedamdeset radnika kruševačkog „Rubina" juče nije moglo da dođe na svoja radna mesta jer ih je poslovodstvo prisililo da koriste godišnji odmor. Zaposleni tvrde da na ovaj način vlasnik fabrike Predrag Ranković Peconi pokušava da ih natera da prihvate socijalni program i napuste preduzeće uz otpremninu koja im ne odgovara.
- U petak me je šefica pozvala i usmeno obavestila da moram da iskoristim zarađene dane ili odmor. Zarađeno nemam, odmor >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << ću da koristim onda kada ja to budem htela, ali sve ovo upućuje na to da žele da nas se otarase jer nismo prihvatili socijalni program da odemo iz preduzeća i da nam plate 250 evra po godini staža. Ovo je samo nastavak šikaniranja, jer kad su me ranije slali u vinograd, doživela sam predinfarktno stanje - priča Jasmina Ognjenović, dodajući da su neke njene koleginice zbog stresa završile u kruševačkoj bolnici.
Biljana Petrović juče je pokušala da dođe do svog radnog mesta ali su je portiri vratili sa kapije.
- Kada im se neko ne sviđa, odmah prete da će ga poslati u vinograd i Varvarin. Imala sam dve teške operacije na glavi i dva puta sam padala u vinogradu, ali me i dalje maltretiraju - kaže Biljana Petrović, samohrana majka.
Njena koleginica, takođe samohrana majka, Dijana Trifunović tvrdi da već nekoliko godina trpi šikaniranje na poslu.
- Radila sam u proizvodnji, a onda su me prebacili da radim kao čistačica u Varvarinu na održavanju higijene u zgradi koja nema minimum higijenskih uslova. Odlazila sam na posao u pet sati ujutro, vraćala se u pola devet uveče, dok su o mom detetu brinuli baba i deda. Plate su nam niske, jedva 20.000 dinara a sada po svaku cenu pokušavaju da nas oteraju - ogorčena je Dijana.
Jovan Tešić je invalid treće kategorije, a u „Rubinu" radi već 19 godina. Trenutno vodi dve parnice protiv preduzeća jer mu je smanjen koeficijent.
- Poslali su me da radim u Varvarin, gde je radno vreme od 7 do 11, pa od tri popodne do sedam uveče, dok je između pauza. Smanjili su mi koeficijent sa 1,75 na 1,50, a kada sam ih tužio, direktori su mi zapretili da neću još dugo ostati u preduzeću - objašnjava Tešić.
Po mišljenju Milenka Mihajlovića, predsednika Veća saveza Samostalnog sindikata u Kruševcu, radi se o klasičnom primeru zlostavljanja na poslu.
- Vlasnici preduzeća na ovaj način šikaniraju zaposlene kako bi ih naterali da prihvate socijalni program koji im ne odgovara. Žure da to urade pre 1. januara 2009. kada stupa na snagu prošireno dejstvo Kolektivnog ugovora, koje im ne ide na ruku. Predrag Ranković Peconi , vlasnik „Inveja" i „Rubina", poznat je po ovakvim metodama jer ih je već koristio u „Vitalu", „Suncu" i drugim firmama koje je kupio. Jedino što mogu da obećam da će se sindikat svim silama boriti protiv kršenja prava radnika - tvrdi Milenko Mihajlović.
Pre privatizacije, „Rubin" je imao oko 1.150 radnika a sada je taj broj smanjen na trećinu, na 365. Prema nekim informacijama u Kruševcu bi trebalo da ostane 200 radnika. Socijalni program koji je potpisan prilikom prodaje „Rubina" pruža neku vrstu zaštite radnicima do juna 2010. godine.
Podrška bivših kolega
Podršku kolegama dalo je i Udruženje građana „Radnici Rubina", koje već duže vreme ima spor sa državom u vezi s nadoknadama koje im pripadaju nakon što su dobrovoljno otišli iz preduzeća.
- Ovo je samo nastavak prakse koja u „Rubinu" traje već godina. Očigledno da je gospodin Ranković jako uticajan jer se, recimo, u svim slučajevima pred Trgovinskim sudom u kojima tužimo „Rubin" nalazi njegov rođak sudija Branko Stanić - ogorčena je Ljiljana Milosavljević, predsednica Udruženja „Radnici Rubina".
