Izvor: RTS, 20.Feb.2019, 16:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rasinski okrug: Prekvalifikacijom do posla
Iako se na evidenciji kruševačke filijale NSZ nalazi oko 22.200 osoba iz Rasinskog okruga, procena je da kvalifikovanih radnika nema dovoljno. Za potrebe privrede, aktivnim merama zapošljavanja, realizovana su dva programa - obuka za tržište rada i obuka na zahtev poslodavca.
Svečane
vojne uniforme, uz šezdesetak iskusnih krojača
u aleksandrovačkoj kompaniji "Bramy" odnedavno šije i 11 novih >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << radnica koje su s
uspehom prošle program prekvalifikacije.
Sara Miljković, poljoprivredni
tehničar, kaže da je posao lep i zanimljiv, i da su se dobro uklopile.
„Bila
sam na birou devet godina. Onda su me
zvali da dođem ovde. Sad nam zaista
znači što smo došli. Naučili smo mnogo
toga. Počeli smo da radimo. Primili su
nas, nadam se da ćemo ovde i da ostanemo
za stalno”, kaže Jelena Babić, poljoprivredni
tehničar.
Za
kompaniju koja se tekstilnom proizvodnjom
bavi duže od četiri decenije, upošljavajući
radnike iz Župe, Kruševca, Trstenika i
Brusa, program obuke NSZ rešenje je
višegodišnjeg problema.
„Bio
je poslednji trenutak, za spas tekstilne
industrije i naše firme jer mi smo gotovo
ostali bez kvalifikovane radne snage.
Ja se nadam da će takvih programa biti
i u buduće i kako ćemo učestvovati u
ovim programima tako ćemo i osposobljavati
decu iz dualnog obrazovanja. Firma bez
stručne radne snage nije firma i ne može
da opstane na tržištu", naglašava
Slavoljub Miljković, suvlasnik Kompanije
„Brami”.
U
NSZ očekuju da će programima prekvalifikacije
i dokvalifikacije radnika umanjiti
deficit zanatskih zanimanja na tržištu.
„Meni
je drago da smo imali pedesetak lica koja
smo uključili kroz obuke za poznatog
poslodavca. Očekujemo da 46 njih bude
zaposleno. Kroz aktivne mere filijala
Kruševac je prošle godine propustila
1293 lica, od toga je blizu 600 lica zaposleno,
ostatak je ono što smo imali kroz druge
mere aktine politike zapošljavanja kao
što su program stručne prakse, javni
radovi, obuke za tržište rada i drugo”, kaže Predrag Marković, direktor Filijale NSZ, Kruševac.
Za
realizaciju trinaest programa aktivnih
mera zapošljavanja ove godine obezbeđeno
je četiri milijarde dinara, 400 miliona više
nego prošle.