Izvor: Blic, 14.Mar.2011, 02:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Bez posla ostaje još 1.000 ljudi
KRUŠEVAC - U poslednjih šest godina broj zaposlenih u Kruševcu smanjen je za više od 7.000 radnika, a na nivou Rasinskog okruga za skoro 12.000 ljudi. Ove godine još 1.000 zaposlenih po različitim osnovama moglo da ode iz preduzeća jer nekoliko velikih firmi pravi spiskove tehnoloških viškova ili planira odlaske kroz socijalne programe.
Milenko Mihajlović, predsednik Samostalnog sindikata u Kruševcu, smatra da je smanjenje broja zaposlenih, pre svega, rezultat >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << loše privatizacije.
- Po raznim osnovama bez posla je ostalo između 10.000 i 11.000 radnika, a to nije pratilo adekvatno zapošljavanje. Više od 2.500 ljudi je izgubilo posao jer su njihove firme otišle u stečaj. Bivši radnici „Jastrepca", „Cepaka", „Zadrugara", „22. jula", „D marketa" su završili, maltene, na ulici. „Rubin" je od momenta privatizacije smanjio broj zaposlenih za oko 800, iz „Henkel Merime" je otišlo između 700 i 800 radnika, „Župe" 600, „Trajala" skoro 2.000 ljudi, a to su preduzeća koja su nosila kruševačku privredu - nabraja Mihajlović.
Krajem prošle godine „Trajal korporaciju" je napustilo 90 radnika koji su proglašeni tehnološkim viškom.
Oni su dobili otpremnine koje im sleduju, a većina je otišla na biro za nezaposlene gde će ostati u zavisnosti od toga koliki radni staž imaju. Za 25 godina imaju jednu godinu na evidenciji nezaposlenih. Ima i radnika koji imaju manje od dve godine do penzije i oni će biti na evidenciji do odlaska u penziju - objašnjava Milosav Vukojičić, predsednik Sindikata „Trajal korporacije".
„Trajal" trenutno ima oko 2.300 zaposlenih, ali se najavljuje mogućnost da još nekoliko stotina radnika bude proglašeno tehnološkim viškom. Vukojičić kaže da poslodavac prema važećem dogovoru sa sindikatom može da tehnološkim viškom proglasi 10 odsto zaposlenih, odnosno oko 230 ljudi. U gradskom sindikatu strahuju da bi ove godine još oko 1.000 ljudi moglo da ostane bez posla.
- Najviše nas zabrinjava ono što se dešava u Hemijskoj industriji „Župa". Tamo proizvodnje praktično nema, a u toku je prijavljivanje za još jedan socijalni program prema kojem bi 150 radnika trebalo da ode. Prema našim saznanjima, za odlazak su se prijavila i četiri direktora. U „Župi" trenutno ima oko 470 ljudi. Još neke firme najavljuju smanjenje broja zaposlenih tako da perspektiva nije baš sjajna - zaključuje Milenko Mihajlović.
Krajem prošle godine trstenička „Prva petoletka" najavila je novi socijalni program prema kojem će iz kompanije otići između 250 i 300 radnika koji su blizu penzije.
Prema najnovijim podacima, u Rasinskom okrugu je zaposleno 43.902 lica, dok u isto vreme na posao čeka 26.567 osoba. Pored Kruševca najveći pad zaposlenosti u poslednjih šest godina zabeležen je u nekada industrijski jakom Trsteniku, ali i Varvarinu i Ćićevcu.
