Izvor: RTS, 21.Apr.2015, 23:12 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trnovit put od pripravnika do stručnjaka
Prilično je frustrirajuće kada posle mnogo godina shvatite da zanimanje za koje ste se školovali zapravo ne postoji, dok privreda kuka da ne može da nađe obrazovane kadrove. Zbog toga se organizuje privredni Forum mladih sa ciljem da utvrdi šta u sistemu treba da se menja da bi se školovali prema potrebama privrede umesto za biro.
Da li će usklađivanje obrazovanja sa zahtevima privrede omogućiti >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << da se posle fakulteta brzo dođe do posla, zainteresovalo je studente iz Kragujevca, Novog Pazara, ali i Makedonije i Slovenije.
"Očekujem da čujemo i od prosvetara, ministarstva i od privrednika koji su učesnici konferencije, kako studenti mogu najlakše da dođu do posla", kaže Mirza Ašćerić, student Univerziteta u Novom Pazaru.
Radna grupa Ministarstva prosvete treba da utvrdi koji su kadrovi potrebni kompanijama. Sledi usklađivanje sa nastavnim programom fakulteta i strukovnih škola. U planu je i redukcija upisnih kvota za pojedine struke.
"Moramo da sednemo, da razumemo, moramo i mi da kažemo ne, nema potrebe, ali moraju i studenti da razumeju šta je želja da nešto studiraju, a šta su potrebe", ističe Zorana Lužanin iz Ministarstva prosvete.
Da je do dobrog rešenja teško doći, potvrđuju i studenti iz Slovenije. Obrazovanje je tamo, kažu, usklađeno, ali se fakulteti i dalje teško povezuju sa privredom.
"Neki fakulteti, pogotovo sa onim koji se bave državnom upravom, vrlo je loša saradnja. Mislim da moraju dosta da urade da bi došli na neki evropski nivo", navodi student Andraž Šiler iz Studentske unije u Sloveniji.
Kompanije nude praksu i tvrde da su spremne da od pripravnika naprave stručnjaka. Od studenata traže entuzijazam, takmičarski duh, strast i želju za radom.
"Ako imate neke elemente od ta četiri, onda možemo da izvučemo iz njih ono najviše što je moguće. Da svoj teorijski deo nadograde, nagrade praktičnim znanjem", navodi Dejan Kostelić iz "Vip mobajla".
U Nacionalnoj službi za zapošljavanje upozoravaju da i dalje školujemo kadrove za kožarsko-tekstilnu, drvnu i metaloprerađivačku industriju, za koje u Srbiji nema posla.
"Možemo reći da bi se u slučaju harmonizacije dobilo i na vremenu, koje je ovde jako značajno, zatim je tu i psihološki faktor, mladi ljudi ne bi bili nezadovoljni, mogli bi da rade ono za šta su se opredelili", objašnjava Dragan Sikimić iz Nacionalne službe za zapošljavanje.
A nezadovoljni nisu bili ni učesnici foruma.
Mirza Ašćerić dodaje da su studenti dobili veliki broj obećanja, što se, kaže, često i dešava kada su političari tu, ali se nada da će ovog puta ta obećanja biti ispunjena.
Studenti i privrednici će u naredna dva dana Privrednog foruma razgovarati o problemima pri zapošljavanju. Ako se ispostavi da za mlade ima posla kojem mogu da se raduju, a za kompanije kadrova koji su im potrebni, ostaje samo da se ispuni obećanje i da se ono što ne valja u sistemu obrazovanja popravi.
Pogledaj vesti o: Kragujevac
