Izvor: TimockeVesti.net, 27.Nov.2010, 18:07 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Igrica kao test za posao
Istraživanje pokazuje da video igre nude efektivniji metod za određivanje koje kandidate angažovati nego tradicionalni testovi ličnosti. Prema istraživačima sa Univerziteta Ajova i Mičigen, „uzorci rada“ i opšti testovi mentalnih sposobnosti su približno dvostruko efikasniji u odnosu na druge procene sposobnosti pre zapošljavanja. Opširnije...
Nastavak na TimockeVesti.net...
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta TimockeVesti.net. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta TimockeVesti.net. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
