Izvor: Pančevac-online.com, 22.Nov.2014, 11:39   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Da li se zaposlenima sa invaliditetom može smanjiti plata?

Pitanje: Pošto sam već tri godine invalid (MS je u pitanju), dobio sam od komisije prvi stepen invalidnosti. Pre bolesti u mojoj firmi (privatna) često su se vršila prskanja jakim nervnim otrovima, te je moguć nastanak bolesti i od toga. Da pređem na stvar: kolektivno je smanjena plata svima za 10%, pa i meni. Ja sam se pozvao na invalidnost i zatražio da me izostave, ali odgovoreno mi je da nemam pravo na to pošto mi je plata veća od minimalca. Da li je to tako i da li smeju da >> Pročitaj celu vest na sajtu Pančevac-online.com << mi diraju platu? Mogu li da ostvarim neke nadoknade i pogodnosti zbog svog problema? Unapred hvala.

Sava

Odgovor: Nažalost, jesu u pravu. Vaša zarada ne može biti manja od minimalne i to je donji limit ispod kojeg nijedan poslodavac ne može ići. Dakle, mogu vam spuštati zaradu sve do minimalne, bez obzira na vaše zdravstveno stanje.

Ako smatrate da su vam navedenim prskanjem prouzrokovali bolest, možete ih tužiti za naknadu materijalne (troškovi lečenja, izgubljena zarada preko bolovanja…) i nematerijalne štete (strah, duševni bolovi zbog umanjenja opšte životne aktivnosti, fizički bolovi…). U invalidsku penziju možete ići samo ako vam ustanove potpun gubitak radne sposobnosti.

Mašan Vuković, dipl. pravnik

Nastavak na Pančevac-online.com...