Izvor: S media, 22.Sep.2011, 14:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Muškarci znaju kako do uspeha na poslu
Uspeh ste sami zaslužili, potrudite se da vas se vidi i čuje, ne bojte se da imate uticajnog 'sponzora' na poslu, ne pokazujte previše emocija...
Ovo su muške veštine koje vam možda mogu pomoći da se lakše uspnete na korporativnoj lestvici.
Tportal predstavlja tajne veštine kojima se u poslovnom okruženju koriste muškarci.
Verujte da ste fantastični
'Ako upitate muškarca zašto je uspeo, reći će da je to zato što >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << je fantastičan. Upitate li isto uspešnu ženu, reći da je uspela jer joj je neko pomogao, jer je imala sreće ili zato što je bila vredna', kaže Šeril Sandberg, članica uprave Fejsbuka.
Forbsove liste: Šeril Sandberg (VIDEO)
'Muškarci pripisuju svoj uspeh sebi, dok žene poslovnu pobedu pripisuju drugim faktorima.' Uspešne žene često imaju sindrom uljeza, psihološki fenomen koji ih navodi da misle da su imale sreće, da su se na neki način prokrijumčarile na poziciju i da ne zaslužuju platu koju primaju. Izraz su 1978. godine skovali klinički psiholozi Pauline Clance i Suzanne Imes, a posebno je taj sindrom čest kod žena u tradicionalno muškim područjima. Naučite od muškaraca: ne samo da niste uljez, nego ste i fantastični!
Zašto su neki ljudi uspešniji od drugih
Neka vas vide i čuju
Pronađite "sponzora". 'Vaš korporativni sponzor je sličan mentoru, ali dovoljno visoko u kompaniji da osigura vaše napredovanje.' Ženama je teško da ih pronađu zbog stereotipa; teško je ostvariti blizak odnos sa muškim kolegom na položaju, a da to ne izgleda sumnjivo.
Šta nas to na poslu nervira?
Žene pokazuju veću empatiju
Brojna istraživanja pokazuju da je ženama više stalo do tuđih osećanja, da im je teško nekoga da uvrede, da ih užasava pomisao da nekome stanu na nogu. Te vrline čine žene boljima i uspešnijima u nekim aspektima rada: zbog sposobnosti da prepoznaju emocionalne signale i bolje razumeju svoje zaposlene kada imaju prednost na rukovodećim položajima. Ali emocionalna inteligencija često zna da ih udalji od zalaganja za samu sebe.
(S media foto:Guliver/Thinkstock)
