Izvor: S media, 01.Avg.2010, 14:23   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Sindikati protiv izmena zakona o PIO

Predstavnici reperezentativnih sindikata složili su se u izjavama Tanjugu da se u skorije vreme ne mogu očekivati značajna poboljšanja u položaju radnika u Srbiji i ukazali da će se na jesen zajednički boriti da se Zakon o izmenama i dopunama zakona o penzijskom osiguranju povuče iz skupštinske procedure.

Sindikalci smatraju da je položaj radnika loš, da se mnoge grane industrije i privrede nalaze u teškoj situaciji, a da će izmenama i dopunama zakona o PIO položaj >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << sadašnjih i budućih penzionera biti dodatno pogoršan, pa zato najavljuju štrajkove i proteste na jesen.

"Vlada pokušava da donošenjem pojedinih zakona, medju kojima je i ovaj o izmenama zakona o penzijsko - invalidskom osiguranju, u budućnosti smanji prava zaposlenih", rekao je predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije (ŠŠ) Ljubisav Orbović.

Sa Orbovićem su se složili i predstavnici Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" i Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, koji su, izmedju ostalog, izneli zamerku i na odredbu zakona kojom se povećava starosna granica i godina radnog staža žena za odlazak u penziju, kao i to što u izradu tog akta nisu bili uključeni sindikati.

"Ukoliko se taj zakon usvoji, penzije će u narednom periodu biti dosta niže. To se neće desiti u prvih godinu do dve dana, ali od 2013. godine penzije bi mogle da padnu na ispod 50, pa čak i na ispod 40 posto prosečne plate", ocenio je Orbović.

Potpredsedik UGS "Nezavisnost" Slavko Vlaisavljević smatra da je za poboljšanje položaja radnika najznačajnije da država pojača institucije kontrole poslovanja privatizovanih preduzeća, a predsednici S S S S i ANSN ukazali su da je neophodno da se odrede prioriteti za razvoj privrede i napravi jasan plan koje grane industrije treba razvijati, u koje ulagati i u kom obimu.

Govoreći o jednokratnoj pomoći od po 5.000 dinara zaposlenima u institucijama i službama koje se finansiraju iz državnog budžeta, Vlaisavljević je ukazao da to "nije pravo rešenje, već samo 'mazanje očiju' zaposlenih i sindikata, za koje se izdvajaju velika sredstva, a kojim se postiže mali efekat".

Prema Orbovićevom mišljenju, pomoć ugroženim pojedincima zaposlenih u okviru javnog sektora i državne administracije je pokušaj "smirivanja situacije", kojim se, prema njegovim rečima, izaziva revolt one kategorije zaposlenih čiji poslodavac nije država.

Prema njegovim rečima, veliki problem sa kojim se gradjani Srbije susreću je to što realna vrednost plata i penzija pada.

"Plate padaju svakog dana. Krajem 2008. godine gradjani Srbije imali su prosečnu platu od 420 evra, dok ona danas iznosi 322 evra", ukazao je Orbović i dodao da je vrednost plata i penzija u poslednjih godinu dana opala za oko 30 procenata.

Sindikalci su ukazali i da se skoro sve privredne i industrijske grane nalaze u teškoj situaciji, ali da je ipak najteže u metalskom kompleksu, tekstilnoj industriji, gradjevinarstu.

Savić je podsetila na situaciju u preduzećima IMT i IMR, 'Fabrici kablova' Jagodina, kao i nekadašnjem gigantu tekstilne industrije 'Jumko' Vranje, čiji radnici u proseku primaju 6.000 dinara, dok je Orbović ukazao da je za Srbiju nedopustivo da i poljoprivreda počinje da se suočava sa ozbiljnim problemima.

Predsednici UGS "Nezavisnost" i ASNS smatraju i da je neophodno postojanje aktivnijeg Socijalno-ekonomskog saveta.

"Socijalno ekonomski savet skoro i da nema aktivosti u prethodnom periodu. Vlada pokušava da neka pitanja rešava direktno ne ulazeći u dijalog, a najdrastičniji primer su izmene i dopune zakona o PIO", ukazao je Orbović.

Sindikalci su se osvrnuli i na problem mobinga sa kojim se sve češće suočavaju zaposleni u Srbiji i ukazali da njihove stručne službe i pravnici mogu pružiti pravnu pomoć radnicima nad kojima je vršen mobing.

"U poslednje vreme ima puno prijava za mobing, ranije su se ljudi ustručavali da se žale, ali pošto je usvojen zakon koji reguliše tu oblast, gradjani se osećaju slobodnije. Možemo da pomognemo tako što se pozivamo na postojeći zakon i tužimo poslodavca, kao i na medjunarodne konvencije i Ustav Srbije", ukazao je Vlaisavljević.

Prema njegovim rečima, zbog mobinga se sidnikatu javljaju pre svega zaposleni sa nižim obrazovanjem, jer se nad njima sprovodi "klasičan mobing" koji se lako prepoznaje.

Vlaisavljević je ukazao i da se na radnim mestima koja zahtevaju visoko obrazovanje sprovodi mobing koji nije odmah vidljiv, već postepeno narušava psihičko stanje zaposlenih.

Nastavak na S media...

Radio Televizija Vojvodine: Sindikati ujedinjeni u borbi protiv izmena zakona o PIO