Izvor: RTS, 27.Jun.2017, 11:29 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Jankovićeva u NIS-u predstavila Kodeks ravnopravnosti
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković predstavila je zaposlenima u kompaniji NIS u Novom Sadu Kodeks ravnopravnosti koji nudi smernice za kreiranje antidiskriminatorne politike poslodavaca u Srbiji.
Brankica Janković, koja je u NIS-u boravila na poziv kompanije, istakla je da biznis i ljudska prava nisu na različitim, nego na istim stranama i da uspeh jedne kompanije čini mnogo više >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << od profita.
Dodala je da su posledice diskriminacije u oblasti rada brojne: dovode do pada produktivnosti i efikasnosti zaposlenih, stresa i demotivisanosti, podrivaju se međuljudski odnosi, a ugled kompanije trpi, ističe se u saopštenju kancelarije poverenice.
"Da bismo zaista poboljšali mehanizme zaštite od diskriminacije u oblasti rada i zapošljavanja, neophodno je da predstavimo javnosti i primere dobre prakse kompanija koje posluju u Srbiji i koje primenjuje antidiskriminatornu politiku. Jedna od takvih kompanija je i NIS", rekla je poverenica.
Zamenik generalnog direktora kompanije NIS Andrej Šibanov naglasio je da ova kompanija poštuje ljudska prava, posebno u oblasti radnih odnosa i da se u njihovom poslovanju insistira na primeni visokih standarda za pravično i bezbedno radno okruženje za sve svoje zaposlene, a to podrazumeva i zabranu diskriminacije bilo koje vrste.
Nakon predavanja Jankovićeve, zamenik generalnog direktora kompanije NIS najavio je da ova kompanija, u saradnji sa kancelarijom poverenice, kreće u postupak izrade korporativnog kodeksa ravnopravnosti.
Ovo će biti doprinos kompanije NIS u izgradnji boljeg poslovnog ambijenta, ali i društva u celini, rekao je Šibanov.
