Izvor: Politika, 11.Maj.2013, 22:57 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Međunarodna podrška poboljšanju uslova rada
Najstarija organizacija UN unapređuje socijalni dijalog, zapošljavanje i socijalnu sigurnost u Srbiji
Međunarodna organizacija rada (MOR) uskoro će organizovati sastanak, na kojem se očekuje prisustvo sindikata, poslodavaca i predstavnika Vlade Srbije, na kojem će se analizirati mogućnosti poboljšanja zakonskih rešenja kada je reč o pravu na štrajk. Ova međunarodna organizacija daće svoj doprinos jačanju uloge žena u sindikalnim aktivnostima u metalskom sektoru, >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << a sprovešće i anketu o iskustvima u kolektivnom pregovaranju na nivou poslodavca.
Ovo su samo neke od predstojećih aktivnosti MOR-a, najstarije tehničke organizacije Ujedinjenih nacija. Osnovana je još 1919. godine, u vreme Lige naroda, iz koje će nastati UN. Centrala MOR-a nalazi se u Ženevi, a od 2008. godine postoji kancelarija u Beogradu, na čijem čelu je Jovan Protić, nacionalni koordinator MOR-a za Srbiju.
– Međunarodna organizacija rada fokusirana je na socijalni dijalog, zapošljavanje i socijalnu sigurnost u šta spadaju bezbednost na radu i penzije – objašnjava Protić.
Kada je reč o socijalnom dijalogu, MOR podržava dobru praksu i sarađuje sa najjačim sindikatima, a to su Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati „Nezavisnost”, s tim što se ovoj organizaciji žalbom, u slučaju narušavanja prava vezanih za rad, može obratiti bilo koji sindikat.
Uslov je, kaže Protić, da je prethodno pokušano da se nastali problem reši u okviru državnih institucija. MOR iz centrale u Ženevi, po proučavanju žalbe, državi iz koje je poslata šalje takozvanu intervenciju, odnosno zahtev da se primedbe reše na prihvatljiv način. Ako država ne odgovori adekvatno, objavljuje se opomena koja, sama po sebi, ne povlači kaznene mere ali ulazi u izveštaje koji su dostupni investitorima, što može da ih odvrati od ulaganja u tu zemlju.
U Srbiji je postojao problem 2011. godine, kada je iz jedne državne institucije stigao dopis u trgovačke firme u kojem je od njih traženo da se učlane u trgovačku organizaciju Privredne komore Srbije. Time je prekršeno pravo na slobodu udruživanja, iz MOR-a je poslata opomena Srbiji pa se ubrzo odustalo od te inicijative, pri čemu je ostalo nejasno da li se radilo o nepoznavanju materije ili lošoj nameri.
– Sprovodimo i projekte koji bi trebalo da podstiču zapošljavanje, poput onog na području Vranja i Leskovca gde je akcenat bio na karijernom vođenju za one sa srednjoškolskom stručnom spremom. Poslodavci su naveli sedam najtraženijih profesija, sa namerom da Nacionalna služba za zapošljavanje dobije podatke, na osnovu kojih može da organizuje prekvalifikaciju za tražena zanimanja. Mi smo sagledali mogućnosti za modernizaciju tih obrazovnih profila, pripremili smo preporuke za usavršavanje nastavnih programa u školama – objašnjava Protić.
MOR je i objavio vodiče za karijerno vođenje kako bi mladi znali šta mogu da očekuju po završetku obrazovanja, pomagao je Nacionalnoj službi zapošljavanja da bi bila efikasnija. Posebna pažnja posvećena je zapošljavanju osoba sa invaliditetom, odnosno edukaciji poslodavaca. U segmentu socijalne sigurnosti, ova organizacija je aktivna u reformi penzionog sistema.
– Stalo nam je do stvaranja bezbednijeg radnog okruženja. Analizirali smo kako funkcioniše osiguranje od povrede na radu. Da bi se zabeležila jedna povreda na radu, a zbog sagledavanja stvarne situacije treba evidentirati i sve manje povrede, treba popuniti formular koji ima devet stranica, što je neprihvatljivo – kaže Protić.
M. G.
objavljeno: 12.05.2013
Pogledaj vesti o: Štrajk
