Izvor: B92, 11.Okt.2013, 14:40 (ažurirano 02.Apr.2020.)
FAP: Radnici obustavili rad
Priboj -- Radnici pribojskog "FAP"- a u restrukturisanju obustavili su rad u trajanju od jednog sata i najavili generalni štrajk od ponedeljka 14. oktobra.
Oni su danas obustavili rad zbog, kako kažu, neispaćenih zarada, neoverenih zdravstvenih knjižica i brige za svoju egzistenciju
Prema rečima člana sindikata Sloga, Radmila Pesovića, rukovodstvo FAP-a gleda samo lične i političke interese, dok radnici žive u bedi.
"Nemamo sredstava da izdržavamo >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << porodice, računi za struju i vodu su neizmireni, plate nismo primili od maja meseca, knjižice su neoverene, pa smo prinuđeni da iskažemo nezadovoljstvo na ovaj način", naveo je on u izjavi Tanjugu.
Do ponedeljka će, kako kaže, biti formiran štrajkački odbor, nakon čega sledi generalna obustava rada.
Mršević napominje da postoje uveravanja od predsednika Nadzornog odbora i savetnika prvog potpredsednika Vlade, Nemanje Stevanovića da država intenzivno radi na pronalaženju strateškog partnera ovom, nekada, pribojskom gigantu.
"Mi to podržavamo, međutim, mora i država nas da razume. Nemamo posla i tražimo da se konačno reši sudbina FAP-a i imenuje novi direktor", istakao je on.
Direktor Zoran Zaković kaže da je upoznat sa jednočasovnim štrajkom upozorenja, ali nema informacije o najavljenoj generalnoj obustavi rada.
"Ovo što se dešava je rezultat nezadovoljstva radnika koji nemaju mogućnost da prežive. Stanje je veoma teško, ništa se ne pomera sa mrtve tačke uprkos tome što svakodnevno razgovaram sa predstavnicima resornih ministarstava", kazao je Zaković Tanjugu.
Jednočasovna obustava rada u FAP-u, radnici stupaju u generalni štrajk
Izvor: Blic, 11.Okt.2013
Radnici pribojskog "FAP"- a u restrukturiranju obustavili su danas rad u trajanju od jednog sata, zbog, kako kažu, neispaćenih zarada, neostvarenih zdravstvenih knjižica i brige za svoju egzistenciju i najavili generalni štrajk od ponedeljka 14. oktobra...Prema rečima člana sindikata Sloga, Radmila...




