Izvor: Politika, 10.Apr.2008, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U trci za jednake šanse
Iako predstavljaju većinsku populaciju u Srbiji (52 procenta), svega 20 odsto zaposlenih žena sedi u „direktorskim foteljama”
Dokaz da je mit o ženi na Balkanu koja ceo život provodi isključivo uz šporet, kuva, pegla, podiže decu i čeka muža da se vrati s posla uspešno „srušen”, najbolje potvrđuje podatak od 16.000 registrovanih firmi u Srbiji čije su vlasnice (ili imaju udeo u vlasništvu) upravo žene. Naravno, to ne znači da se sve one bave biznisom, >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << budući da nije retka pojava da muževi, očevi ili braća otvaraju mala i srednja preduzeća na imena svojih supruga, majki ili sestara, dok oni obavljaju rukovodeće poslove. Ipak, u 6.800 preduzeća u Srbiji ova vrsta funkcije „na papiru” ne važi. U njima su žene u pravom smislu te reči vlasnice i(li) menadžerke svojih kompanija.
Sa ciljem da pomognu afirmisanju ženskog preduzetništva i pruže podršku u osnivanju samostalnog biznisa, osnovano je i Udruženje poslovnih žena.
– U većini zemalja žene su većinska populacija. U Srbiji čine 52 procenta stanovništva, ali se ne može reći da su proporcionalno svojoj brojnosti zastupljene na mestima na kojima se donose važne odluke. Prema podacima Agencije za privredne registre iz novembra 2006. godine, svega 20,8 procenata zaposlenih žena obavljalo je direktorske poslove, dok je 79,2 procenta muškaraca sedelo u „direktorskoj fotelji” – kaže Sanja Popović-Pantić, predsednica Udruženja.
Sa više od 120 članica, od kojih su 40 preduzetnice, udruženje je ove godine proslavilo desetogodišnjicu postojanja, a prošle godine je formiran i „Ženski biznis klub” u kome razmenjuju iskustva ali i pružaju ohrabrenje ženama koje nisu zadovoljne ličnim poslovnim statusom, koje su gubitkom posla postale žrtve tranzicije i razmišljaju da se osamostale i postanu „svoj gazda”. Zajedno sa beogradskim opštinama i Republičkom agencijom za mala, srednja preduzeća i preduzetništvo, prošle i ove godine radi se obuka za pokretanje sopstvenog biznisa. Prema rečima Sanje Popović-Pantić, u toku je još jedan projekat namenjen grupi žena koje su potencijalan tehnološki višak u firmama pred privatizacijom. One dobijaju sve potrebne informacije o pravima na tržištu rada i programima podrške u slučaju dobijanja otkaza. Uz pomoć filijala Nacionalne službe za zapošljavanje, u pet regiona u Srbiji, ukazuje im se na pronalaženje alternativnih mogućnosti na tržištu rada. „Jer zašto tavoriti u firmi koja već decenijama propada, u kojoj se ne primaju plate i ne postoji perspektiva da će biti bolje?”, pita, s pravom, predsednica Udruženja poslovnih žena.
– Žene koje izgube posao kreću u preduzetništvo jer ne mogu ništa da izgube, kada su u godinama u kojima nisu dovoljno atraktivne da bi ih angažovali poslodavci, tako da im ne preostaje ništa drugo nego da same postanu svoje gazdarice – ističe Sanja Popović-Pantić i dodaje da posle dve-tri godine od osnivanja preduzeća nijedna više nikada ne bi pristala da se vrati na prethodni status. Ovaj projekat podržao je UNFIM u sklopu šire regionalne teme „Žene i privatizacija”.
Istraživanje na uzorku žena koje su prošle obuku za „start ap” program pokazalo je veoma ohrabrujuće podatke. Od 486 anketiranih, 150 je napravilo male firme. Kako naglašava naša sagovornica, reč je o visokom procentu čak i za razvijenije zemlje. Takvom rezultatu sigurno je doprinela i činjenica da su, pored dobre edukacije, najbolje polaznice dobile kredite pod veoma povoljnim uslovima.
Kada je reč o podsticaju za izgradnju ženske poslovne mreže koja se zasniva na solidarnosti, podršci i interesu, do izražaja dolazi „Ženski biznis klub”, koji okuplja uticajne žene u srpskom privrednom životu. Od prošle godine ustanovljena je i nagrada za „najpreduzetnicu” – „Cvet uspeha za ženu zmaja” – u dve kategorije: „najevropskija” ženska firma i žensko preduzeće za „naj” model zapošljavanja žena. Dr Jasmina Knežević (vlasnica opšte bolnice „Bel medik”) i Behdžida Duštinac (vlasnica i direktorka PTUP „Subex”) podelile su nagradu u prvoj kategoriji, dok su Ružica Đurđević (vlasnica „Inter-mehanika”) i Afrodita Bajić (vlasnica AMC) dobitnice nagrade za „naj” model zapošljavanja.
– Nema posebnog profila delatnosti kojim se bave preduzetnice. Često se misli da su za žene najbliže privredne aktivnosti iz oblasti tekstila ili prehrambene proizvodnje. Ima i toga, ali se žene bave i uvozom i izvozom, informacionim tehnologijama, konsaltingom, knjigovodstvom, mašinskom industrijom, veb-dizajnom, ljudskim resursima, zdravstvom i proizvodnjom farmaceutskih proizvoda – zaključuje Sanja Popović-Pantić.
----------------------------------------------------------
Prijavite se za uspešnu preduzetnicu
Ako verujete u sebe, u ostvarene poslovne rezultate i smatrate da ste uspešna preduzetnica koja može da ohrabri druge žene da otvore svoje male firme, prijavite se za nagradu „Cvet uspeha za ženu zmaja”. Dovoljno je da posetite sajt: www.poslovnezene.org.yu i pronađete poziv za prijavu! Konkurs je otvoren do kraja maja.
Zorica Karanović
[objavljeno: 11.04.2008]
