Izvor: Politika, 22.Apr.2008, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Bebe u kancelarijama
Odluka menadžmenta 83 američke kompanije da zaposleni mogu da dovode decu na posao izazvala oprečne ocene. Dok jedni smatraju da je to dobar način da se uklope poslovne i privatne obaveze, drugi tvrde da je teško biti koncentrisan na posao dok se beba vere uz kancelarijski nameštaj, podiže slušalicu i žvaće papire
Od visoko razvijenih zemalja, samo Sjedinjene Američke Države i Australija nemaju regulisano porodiljsko odsustvo. Prema jednoj studiji koju je radio Harvard, >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << među 168 država, SAD se nalaze na dnu liste po pitanju državne brige o pravima porodice.
Možda su baš iz tog razloga najmanje 83 velike američke kompanije dozvolile zaposlenima da dolaze na posao sa bebama. Uz želju da pomognu roditeljima, oni se nadaju da će im zaposleni postati lojalniji. Oko toga se u javnosti, naravno, podigla velika prašina. Magazin „Tajm” je izneo niz razloga zaposlenih koji nemaju decu, a koji se protive odluci menadžmenta kompanije da radno vreme u kancelariji provode zajedno sa bebama svojih kolega. Oni se žale na plač i ciku, „parfem” koji se širi iz napunjenih pelena, a kažu da se ne osećaju prijatno ni kad u kancelariji zateknu koleginicu dok doji bebu.
Koliko zaista roditelj koji je došao s bebom na posao može da radi svoj posao i da ne ometa kolege ispitivali su Zoe Vilijams, Imogen Tilden i Jan Prajor, novinari „Gardijana” i sami mladi roditelji.
Sve troje zaključilo je da ideja dovođenja deteta na posao „ima dosta rupa” i da je teško izvodljiva. Zoe i Imogen većinu posla obavljaju kod kuće i povremeno dolaze u kancelariju da provere elektronsku poštu i obave telefonske razgovore.
Tog dana kad je Zoe odlučila da povede i šestomesečnog Tarstona izgledalo je da sve ide naopako. Nije stigla da se našminka, niti je obukla čistu garderobu. Na važan sastanak zakasnila je skoro pola sata. Ipak, nadala se da će dan proteći bez većih problema, jer je Tarston mirna beba.
– Vrlo brzo sam se uverila da ni takvu bebu ne treba voditi na posao. Nemam tremu od javnih nastupa, ali me je uhvatio strah kad je Tarston nasred sastanka počeo da isprobava svoje glasovne sposobnosti. To je trajalo desetak minuta i prisutni nisu zamerili, ali ja sam se neprijatno osećala – rekla je Zoe i dodala da je došla do zaključka da, ukoliko se ukaže potreba da se u isto vreme obavi neki posao i pazi na dete, jedno od ta dva neizbežno mora da trpi.
Čini se da je lako obaviti kancelarijski posao dok beba sedi u krilu. Međutim, oni koji su to probali zaključili su da više pažnje poklanjaju bebinim pokretima nego onome što se nalazi na stolu.
Imogen Tilden nije mogla ni da zamisli da se od svoje desetomesečne Miri odvoji na nekoliko sati. Zbog toga joj se dopala ideja da je povede na posao. Pre nego što je krenula u kancelariju pokušala je da je uspava. Međutim, to se nije desilo. Kako je Imogen s bebom ušla u kancelariju, beba je počela da se vere uz stalak za kompakt diskove, a kad ju je spustila na pod pronašla je gomilu nedeljnika i počela da ih cepa i gricka. Imogen je shvatila da je vreme za bebinu užinu. Kako na poslu nema mirnog kutka u koji bi mogla da se skloni i podoji ćerku, ona je unapred pripremila bočicu. Problem je bio i promena pelena, ali i tu se snašla. Dvadesetak minuta je mirno radila za kompjuterom zahvaljujući koleginici koja se igrala sa njenim detetom, ali kad ju je ponovo uzela u krilo, beba se dočepala tastature i miša i u trenutku je sve nestalo sa ekrana. Nešto kasnije, Imogen je pokušala da obavi nekoliko telefonskih razgovora, u čemu ju je onemogućio Mirin „umilni glasić”. Na kraju je, oko 13 časova, pozvala svog muža da dođe po bebu i odvede je kući. Čim su izašli iz zgrade, Miri je zaspala.
Jan Prajor je takođe ušao u kancelariju sa zakašnjenjem od 15 minuta, jer se on i beba Čarli nisu baš najbolje snašli bez mame. Sledeći ženina uputstva, on je požurio da mu što pre bočicu stavi u ruke, jer je upozoren da će svako kašnjenje sa obrokom izazvati probleme. Zadovoljan što je uspeo bar to da obavi na vreme, pola sata kasnije Jan je seo za sto i počeo da radi. Mislio je da će se beba mirno igrati sa igračkom koju joj je dao.
– Bilo je nemoguće da se na bilo šta koncentrišem, jer je Čarli pokušavao da zagrize nogu od stolice. Jedva sam obavio samo jedan telefonski razgovor i pregledao novine. Bilo je nemoguće raditi bilo šta sa Čarlijem u krilu. Izašao sam napolje, seo u kafe i odatle pozvao Čarlijevu mamu da dođe po njega – rekao je Jan Prajor.
Zoe i Imogen smatraju da su stekle iskustvo dovodeći bebe na posao.
– I bebe imaju svoju ličnost. Ne možete ih naterati da spavaju samo zato što je noć, kao što neće hteti ni da uzmu igračku koju im vi namećete. Tako isto ih ne možete ni dovesti na posao i ostaviti u nekom uglu dok vi radite – rekla je Zoe Vilijams.
– Osećala sam se čudno dok sam se približavala radnom stolu. Pri povratku na posao posle porođaja najteže mi je biloda ponovo „pronađem” sebe. Bilo je divno dovesti u kancelariju Miri, ali sam shvatila da sad imam dva identiteta i da treba da ih držim odvojeno – ispričala je Imogen Tilden.
Prevela i priredila Dušica Stojanović-Čvorić
[objavljeno: 23/04/2008.]
