Izvor: B92, 21.Nov.2011, 15:01 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zašto ste depresivni na poslu?
Skoro četvrtina zaposlenih širom sveta je depresivna, pokazala je najnovija studija.
Istraživanje je sprovedeno nad 1.200 radnika, a dijagnoza je zasnovana na 5 simptoma depresije koje su pokazali.
Svega 12 odsto zaposlenih se osećaju optimistički. Krivac za to je pritisak koji nameće nestabilna ekonomska situacija, tvrde eksperti.
Zaposleni se susreću sa sve većim zahtevima i preprekama, što atmosferu i celokupnu situaciju na radnom mestu čini nepovoljnim, >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << jer su svakodnevno suočeni sa strahom od neuspeha.
Postoji nekoliko faktora koji utiču na to:
Nedostatak vizije nadređenih
Samo 14 odsto radnika smatra svoje šefove inspirativnim. Rukovodioci ne komuniciraju sa kolegama, pa im svima nedostaje motiv da bi videli sebe na toj radnoj poziciji u budućnosti.
Emocije zaposlenih su vezane za njihove rezultate
Zaposleni se osećaju dobro kada nečim doprinose, ali uz današnje visoke standarde, sve češće se osećaju kao da ne ispunjavaju svoje zadatke. Potrebno je da se jasnije fokusiraju na ono što ih motiviše, tvrde naučnici.
Zaposleni su motivisani strahom
U teškim ekonomskim vremenima ljudi su sve zastrašeniji sopstvenim neuspehom, što samo dodatno umanjuje šanse za napredovanjem.
Muškarci sumnjaju u vrednosti kompanije za koju rade
Ispitanici muškog pola su se izjasnili da nisu ubeđeni da njihove kompanije nastoje da zadrže kvalitet niti da cene prave vrednosti.
Žene sumnjaju u sebe
Ispitanice su pokazale mnogo lošije rezultate kada je u pitanju samopouzdanje i nošenje sa stresnim situacijama. Njima je potrebno da budu angažovane, motivisane i hvaljene češće kako ne bi sumnjale u sebe.
Zaposlenima je potrebno više zadovoljavajućeg posla
Većina ispitanika je ispred veće plate stavila bolji razvoj posla, veće šanse za napredak i izazovnije i interesantnije radne zadatke.
Foto: nuttakit / FreeDigitalPhotos.net
