Izvor: S media, 24.Sep.2010, 22:14 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Socijalni radnici suočeni sa mnogim problemima
Zaposleni u sistemu socijalne zaštite suočavaju se sa brojnim problemima u radu i uslovi u kojima rade vrlo često nisu adekvatni, rečeno je danas na predstavljanju 66. tematskog broja časopisa "Socijalna misao", posvećenom sindromu "sagorevanja na poslu" i mobingu.
Savetnik ministra za rad i socijalnu politiku Ljubomir Pejaković je rekao da se broj korisnika u sistemu socijale zaštite povećao, a da taj trend nije pratio i rast broja zaposlenih.
On >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << je najavio da se od sledeće godine očekuje povećanje broja korisnika socijalne pomoći, a da zaposleni u socijalnoj zaštiti rade u uslovima koji nisu sasvim adekvatni.
Pejaković je kazao da godinama postoje brojni problemi u socijalno-zdravstvenim ustanovama, staračkim domovima, ali i institucijama namenjenim za lečenje duševnih bolesnika.
"Jedan od faktora takozvanog izgaranja na poslu je i stil rukovodjenja", kazao je Pejaković.
Odgovorna urednica časopisa i socijalna radnica Dubravka Gavrilović kazala je da socijalnim radnicima treba pomoći i da se oni vrlo cešto nalaze "u raskoraku sa propisima i željom da pomognu klijentu".
Ona je navela da sindrom "sagorevanja na poslu" ima osnova u tome što postoji šematizam, odnosno ravnodušnost da se ugroženim kategorijama adekvatno pomogne.
Na skupu je rečeno i da je sistem socijalne zaštite deo društva koje je izloženo brojnim promenama, pa je samim tim i suočen sa takvim problemima, a vrlo često i mobingom.
Razgovor predstavnika socijalne zaštite, na kome je bilo reči i o Zakonu o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu, organizovali su Republički zavod za socijalnu zaštitu i redakcija časopisa "Socijalna misao".
(Tanjug)
