Izvor: Studio B, 18.Avg.2010, 16:27 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Primena zakona protiv mobinga od 4. septembra
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu, mobinga, treba da stupi na snagu od 4. septembra, rečeno je u Ministarstvu rada i socijalne politike.
"Pre nego što zakon stupi na snagu neophodno je da ministar rada usvoji i potpiše Pravilnik o ponašanju poslodavaca i zaposlenih. Rok za donošenje tog podzakonskog akta je 3. septembar", kazala je šef odseka u sektoru za rad u resornom ministarstvu Snežana Bogdanović.
Ona je navela i da je suština novog >> Pročitaj celu vest na sajtu Studio B << zakona prevencija mobinga i zaštita zaposlenih koji su žrtve zlostavljanja na radnom mestu.
Prema rečima Bogdanovićeve za zaposlene koji se loše ophode prema svojim kolegama predviđena je disciplinska odgovornost, dok poslodavce očekuju prekršajne i novčane kazne.
Zavisno od težine prekršaja, poslodavci koji se vode kao pravna lica platiće kazne od 100.000 do 800.000 dinara, dok će poslodavci koji su registrovani kao fizička lica morati da plate od 10.000 do 400.000 dinara.
Primena zakona protiv mobinga od 4. septembra
Izvor: S media, 18.Avg.2010
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu, mobinga, treba da stupi na snagu od 4. septembra, rečeno je danas u Ministarstvu rada i socijalne politike..."Pre nego što zakon stupi na snagu neophodno je da ministar rada usvoji i potpiše Pravilnik o ponašanju poslodavaca i zaposlenih. Rok za...
ZAKON O MOBINGU NA SNAZI OD 4. SEPTEMBRA
Izvor: Kurir, 18.Avg.2010
BEOGRAD - Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu (mobingu), treba da stupi na snagu od 4. septembra, najavljuju iz Ministarstvu rada i socijalne politike..BEOGRAD - Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu (mobingu), treba da stupi na snagu od 4. septembra, najavljuju iz Ministarstvu...
Od 4. septembra pažljivo sa mobingom
Izvor: S media, 19.Avg.2010, 00:11
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu, mobinga, treba da stupi na snagu od 4. septembra, rečeno u Ministarstvu rada i socijalne politike..."Pre nego što zakon stupi na snagu neophodno je da ministar rada potpiše Pravilnik o ponašanju poslodavaca i zaposlenih", kazala je Snežana Bogdanović...
