Izvor: S media, 28.Dec.2010, 12:34 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Oko 300 prijava mobinga tokom 2010. godine
Inspektoratu za rad, tokom ove godine, prijavljeno je oko 300 slučajeva mobinga, što je gotovo četiri puta više nego prethodne, 2009, izjavio je direktor tog Inspektorata Predrag Peruničić.
"Na zlostavljanje na radnom mestu podjednako se žale zaposleni u privatnim i državnim preduzećima. Razlike gotovo da nema ni u broju prijava koje su uputili muškarci i žene", kazao je Peruničić.
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu počeo >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << je da se primenjuje od 4. septembra, ali to nije povećalo broj prijava u odnosu na prethodnih devet meseci ove godine.
"Broj prijava nije porastao od početka primene Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radnom mestu. U Inspektorat je tokom 2010. prosečno stizalo oko 30 prijava mobinga svakog meseca", naveo je Peruničić.
On je, ipak, istakao da je broj prjavljenih slučajeva mobinga porastao u odnosu na prethodnu 2009. kada je registrovana 71 prijava.
Prema nezvaničnoj statistici, u sudove je od početka primene novog zakona stiglo nekoliko desetina predmeta, a presuda, niti novčanih kazni zbog mobinga još nema.
"Posao Inspektorata za rad je da po prijavi obavi nadzor i utvrdi pravo stanje stvari, a na sudovima je dalje da utvrdi da li je reč o mobingu ili nije", objašnjava Peruničić.
Radnici se plaše da šefove tuže za mobing
Ko sve nudi pomoć za mobing?
Direktor Inspektorata za rad istakao je da najveći broj prijava zlostavljanja na radnom mestu ipak nije osnovan, jer se, zapravo, radi o prekršajima drugih zakona, pre svega Zakona o radu, a ne o mobingu.
"Mobing jeste pojava koja se dešava u Srbiji i sa kojom se treba boriti, ali kada je reč o radu i radnim odnosima postoji još dosta velikih problema, poput sprovodjenja bezbednosnih propisa, suzbijanja rada na crno i ostvarenja prava na redovnu zaradu i odmor", kazao je direktor Inspektorata za rad.
(Tanjug)
