Izvor: RTS, 29.Maj.2011, 11:53 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Odbrana prava na dostojanstvo
Primena Zakona o mobingu odrazila se na poslodavce jer se probudila svest o kažnjivosti mobinga, ali i na zaposlene koji su se setili prava na dostojanstven rad, rekla za RTS savetnica u Agenciji za mirno rešavanje radnih sporova Olga Kićanović.
Naredne nedelje Vladi Srbije će biti predloženo da razreši dužnosti direktorku Agencije za licenciranje stečajnih upravnika pošto su zaposleni pokrenuli postupak za zaštitu od zlostavljanja na radu.
I pored ovog slučaja, >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << u nedavnom istraživanju se tvrdi da je skoro polovina zaposlenih u Srbiji izložena mobingu, dok stručnjaci kažu da se zakon ne primenjuje na pravi način.
Savetnica u Agenciji za mirno rešavanje radnih sporova Olga Kićanović rekla je da je ovaj primer retkost u Srbiji, ali i dokaz da vladavina prava može da pobedi vladavinu jednog čoveka i prema njenim rečima, to je dobar primer.
"Generalno imamo dosta pozitivne efekte koji su se odrazili na poslodavce", rekla je Olga Kićanović gostujuću u Dnevniku RTS-a.
Prema njenim rečima, nepovratno se probudila svest o kažnjivosti mobinga. U privatizaciji i tranziciji mobing je bio toliko čest i često kršenje svih ljudskih prava, a najčešće radnih i socijalnih.
Kićanovićeva kaže da se pozitivan efekat odrazio i na svest zaposlenih koji su se setili prava na dostojanstven rad.
I u vreme kada posla ima malo, zaposleni se češće odvaže da optuže nadređenog ili kolegu za mobing.
Kićanovićeva je objasnila da se u političkom mobingu najčešće žale na atak na profesionalno dostojanstvo, što je jako teško jer je to kod visokoobrazovanih žrtava koje atak na profesionalno dostojanstvo izjednačavaju kao napad na ljudsko dostojanstvo.
U tom slučaju, česta su oboljevanja, ima psihijatrijskih slučajeva i psiholoških poremećaja, objasnila je Kićanovićeva.
Četiri osobe koje su procesuirale mobing, i koje su u vrlo kratkom i efikasnom postupku uspele da ga dokažu, bile su već na lečenju i uspostavljena je dijagnoza.
Teći pozitivan efekat je što su lekari vrlo brzo prepoznalki uzročno-posledičnu vezu između mobinga i dijagnoze, zaključila je savetnica u Agenciji za mirno rešavanje radnih sporova.
