Umemo li da vodimo socijalni dijalog?

Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 01.Sep.2014, 13:56   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Umemo li da vodimo socijalni dijalog?

Sindikati u razvijenim zemljama sa poslodavcima pregovaraju o deljenju zarađenog, ali i ostvarenog viška, te je i dijalog o raspodeli spokojniji, dok je u našim uslovima privređivanja osnovna zarada manja, pa su i nesuglasice na toj relaciji veće. Kroz socijalno-ekonomske savete dijalogu između poslodavaca i sindikata pridružuje se država, kao medijator u približavanju stavova i interesa.

Koji faktori utiču na reprezentativnost sindikalnih organizacija? Da li su radnička >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << prava u rukama izabranih pregovarača sa poslodavcima, ili otuđenih sindikalnih pojedinaca koji razmišljaju pre svega o sopstvenim interesima? Da li tražimo više od onoga što stvorimo i jesu li nam realna očekivanja u uslovima u kojima živimo i radimo?

Često se u okviru jednog preduzeća osniva više sindikata, što može biti dobro, jer jedni druge kontrolišu, ali, s druge strane, usitnjavanje kolektiva može oslabiti pregovaračku poziciju sindikata, kaže sociolog rada Boža Milošević i dodaje:

"Moraju da se oslobode dobrim delom birokratske ljušture koje su bile prisutne ranije, naročito 80-tih godina, zatim osloboditi se toga da postoji stalna borba za lične interese, bez sagledavanja zajedničkih interesa onih drugih sa kojima treba da stupe u socijalni dijalog."

U našoj zemlji postoji više sindikalnih organizacija, a najreprezentativnije su Savez samostalnih sindikata Srbije sa oko 505 hiljada zaposlenih, Ujedinjeni granski sindikati "Nezavisnost" sa 200 hiljada aktivnih članova i 50 hiljada penzionera, dok Konfederacija slobodnih sindikata broji više od 200 hiljada članova.

Nije retkost da sindikati očekuju pomoć države u rešavanju problema sa poslodavcima. Međutim, to stvara mogućnost prevelikog uticaja vlasti na samo sindikalno rukovodstvo, jer država treba da pomogne ali ne da dominira u odnosima poslodavaca i sindikata, a javnost u radu ključna je za dokazivanje dobre sindikalne namere.



Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Radio Televizija Vojvodine. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Radio Televizija Vojvodine. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.