Izvor: Blic, 20.Jul.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U partiju na stručno usavršavanje
Stranka mi jeste pružila mogućnost da se profesionalno usavršim i da se bolje pozicioniram u odnosu na kolege i društvo, ali to ne bih uspeo bez obrazovanja i ličnog angažovanja - kaže za „Blic" Strahinja Simović, član Demokratske omladine u Novom Sadu, diplomirani inženjer marketinga. Trenutno, od nekoliko ponuda za posao merka najpovoljniju, ali tvrdi da mu stranka oko zapošljavanja nije pomogla, niti je to bio njegov motiv za bavljenje politikom. I ostali sagovornici „Blica", >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << predstavnici političkih podmladaka DSS, LSV, G 17 plus i Demokratske Vojvodine tvrde da u politiku nisu ušli zbog privilegija.
Na pitanje šta misle o zapošljavanju političkom linijom i ostalim beneficijama koje politička funkcija pruža, odgovaraju identično: „Toga možda ima u nekoj drugoj stranci, ali u našoj - nikako!"
S obzirom da nije reč o iskusnim političarima, privilegije koje trenutno uživaju su u skladu sa tim. Najčešće su u pitanju seminari po zemlji i inostrastvu, letnje škole političkih veština i edukacije širokih razmera, kao i određeni sezonski poslovi, plaćeni računi mobilnih telefona i slicno.
- Ljudi u mojoj stranci su primetili da imam potencijal za bavljenje politikom i pružili mi mogućnost edukacije na putovanjima po zapadnoj Evropi. Puno sam putovala i iskustva koja sam tamo dobila su dragocena jer ono sto sam naučila želim ovde da primenim. Međutim, nisam zbog toga počela da se bavim politikom, nego zato da bih izmenila neke poremećene vrednosti u društvu. Bio je problem sa Kosovom i angažovala sam se u humanitarnim akcijama, a posle sam počela sa političkom edukacijom - priča Dubravka Džodžo, potpredsednica omladine DSS, apsolventkinja Pravnog fakulteta privredne akademije u Novom Sadu.
Podmladak DSS je u vreme predizborne kampanje za republički parlament primio u svoje redove petoro članova omladine G17 plus na čelu sa Milosem Tomićem, nekadašnjim direktorom „Srbija gasa". Nakon smenjivanja sa ove funkcije, Tomić je prešao u DSS i sa sobom poveo i nekoliko omladinaca, takođe zaposlenih u ovom preduzeću. I dok Dubravka Džodžo tvrdi da su u DSS-u polaskani njihovim prelaskom „jer su dobili izuzetno sposobne saradnike", u podmlatku G17 plus tvrde da se njihov odlazak nije ni osetio.
- Kada završim fakultet, budite sigurni, neću zvati Mlađana Dinkića da mi nađe posao jer verujem da ću moći da ga nađem na osnovu svojih sposobnosti. Učlanio sam se u stranku zato sto verujem da ona može da reši problem nezaposlenosti - smatra Goran Segedinac, član Predsedništva omladinske mreže G17 plus, student komparativne knjizevnosti.
Slobodan Todorov, predsednik Omladine LSV u gradu, priča da je većina omladinaca u ovoj stranci zaposlena na crno, kao i da su u pitanju uglavnom sezonski poslovi.
- Mnogi dođu u stranku misleći da će naći posao. Privilegija, međutim, nema ili ih ja bar nisam video. Naravno, ako neki član stranke ima firmu da će najpre pomoći nama da se zaposlimo, ali ništa više. Ni sam nemam posao, a do sada sam radio samo u privatnim firmama - tvrdi Todorov.
Predsednica omladine Demokratske Vojvodine Milena Stefanović, zaposlena kao portparol stranke, smatra da je za ovaj posao opredelilo pre svega obrazovanje i rad u medijima.
- Ljudi me pitaju da li mi je stranka kupila stan i da li me šalje na more, a kada shvate da od toga nema ništa, pitaju me zašto ne pređem u neku moćniju partiju koja će mi to obezbediti. Ali smo se mi sami pobrinuli da utičemo na zapošljavanje tako što jedni drugima pomažemo da položimo ispit. Oni koji pohrle u stranku misleći da će ih stranka zaposliti, najčesće vrlo brzo postanu pasivni članovi - navodi Milena.
