Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 24.Sep.2014, 12:14 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otpuštanja neophodna, plate prema zaslugama
Predsednik Fiskalnog saveta Pavle Petrović je, komentarišući podatak da je u javnoj upravi 25.000 zaposlenih višak, smatra da su otpuštanja neophodna i da ne treba čekati prirodni odliv, kako bi se smanjio njihov broj.
Petrović je gostujući na TV B92 rekao da viška ima u celom javnom sektoru, te da je smanjenje broja zaposlenih složenije od očekivanja da će se rešiti prirodnim odlivom.
"Planira se da u 2015. godini deo zaposlenih ode kroz prirodan odliv. >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << Međutim to je teško, i nije rešenje, jer ako je to recimo profesor matematike, ne možete da odustanete od tog predmeta. Mora da se pokuša da na tri ili četiri penzionera jedan bude zaposlen", rekao je Petrović.
Zato je, dodao je, potreban plan otpuštanja, koji je trebalo da napravi ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički uz pomoć Svetske banke.
"Mislim da će to biti 2016. i 2017. godine, a ono što je važno jeste da takav posao zahteva sistematski plan. Bilo je pokušaja ranije, koji nisu dali rezultate. Na prvom mestu je potrebna analiza, gde su viškovi i gde može da se otpušta", rekao je Petrović.
Prema njegovim rečima, problem javne uprave je pored broja zaposlenih i odnos plata.
"Prvo bi trebalo smanjiti broj zaposlenih, i da se oni koji ostanu plate prema zaslugama. To su platni razredi o kojima se govorilo", naveo je predsednik Fiskalnog saveta.
Petrović je ukazao i na problem tzv. političkog zapošljavanja, što, kako je rekao, dodatno komplikuje otpuštanja.
"Svaka firma je bila za sebe, imali su svoje dilove, a sad ako i želite da otpuštate, moraćete da računate na velike otpore", rekao je Petrović.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
