Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 26.Avg.2014, 16:37   (ažurirano 02.Apr.2020.)

NS: Nakon obuke i posao

"Obuka na radnom mestu" naziv je programa Američke agencije za međunarodni razvoj sa ciljem smanjenja broja nezaposlenih mladih ljudi ali i posredno, sprečavanja njihovog odlaska u veće urbane sredine ili druge zemlje Evrope i sveta.

Kroz ovu plaćenu obuku, prošlo je više od 150 svršenih akademaca i studenata završnih godina fakulteta a neki od njih uskoro će početi da zarađuju svoju prvu platu.

Stefan Rašević, master ekonomista u oblasti marketinga, završio >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << je radnu praksu u novosadskoj firmi Execom a od prvog septembra počeće da zarađuje i svoj dinar.

"Sve je ispalo neočekivano pomalo, kada se završila praksa na kraju smo ipak dobili obaveštenje da postoji mogućnost da se zaposlim, evo baš ovih dana završavamo neke preliminarne intervjue", kaže vidno nasmejan Stefan za RTV.

Mladi psiholozi, Tijana Srećković i Karlo Bem poraniće prvog septembra sa Stefanom na svoje prve radne zadatake.

U IT firmi čiji je neformalni moto "Blue skies", iskusiće najvažniji period u životu-timski rad.

"Sad sam negde blizu tih oblačića jer tek krećem, je li ... ali u suštini, nadam se da ću uskoro biti među tim oblacima, da svakako", metaforički objašnjava Karlo Bem.

Tijana Srećković ne skriva sreću zbog dobijanja prvog posla i kaže da je na radnoj praksi pomirila stečeno znanje i principe funkcionisanja u radnom okruženju.

"Oni su nas nekako naučili da se mi oblikujemo i više razmišljamo u organizacijskom kontekstu i da gledamo da primenimo ona znanja stečena na fakultetu u nekom novom okruženju kao što je organizacija", smatra Tijana

Pomoć mladima u Srbiji da lakše dođu do svog prvog posla bio je i glavni cilj programa Američke agencije za međunarodni razvoj.

Dvomesečni program, nazvan "Obuka na radnom mestu" omogućio je plaćenu radnu praksu za 164 mladih u 33 preduzeća širom Srbije.

Bojan Kovač, izvršni direktor Execom-a, kompanija koja se bavi dizajniranjem i proizvodnjom softverskih resenja kaže da su od mladih i obrazovanih ljudi na radnoj praksi naučili mnogo.

"I šta smo mi njima želeli da damo je, bukvalno što bi se reklo na engleskom, Blue skies, znači da mogu da urade šta god su zamislili. Mi nismo želeli da im dajemo neke, suviše detaljne, direktive nego smo im više pružali slobodu da oni nama sugerišu način na koji bi smo postigli neke od ciljeva koje smo želeli da ostvarimo", objašnjava Kovač.

Nedostatak radnog iskustva je i najčešća prepreka koja mladim i obrazovanim ljudima stoji na putu ka prvom poslu. Trenutno je u Srbiji nezaposlen svaki drugi radno sposoban građanin mlađi od 30 godina, a preko 60 odsto razmišlja o odlasku iz zemlje nakon završenih studija, saopštio je USAID.

S druge strane, Stefan, Tijana i Karlo, srećom, ostaju ovde.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...