Izvor: Kurir, 19.Dec.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
HRVATSKI JARAM
Radnici fabrike ulja “Dijamant”, koja posluje u okviru “Agrokora”, žale se na uslove rada, kažnjavanje zaposlenih i kolektivni ugovort
ZRENJANIN - Zaposleni u zrenjaninskoj fabrici ulja “Dijamant”, koju je septembra 2005. godine preuzeo hrvatski koncern “Agrokor” kupovinom 74 odsto kapitala firme, žale se na uslove rada, neplaćanje prekovremenog rada, loše međuljudske odnose, a posebno, kako kažu, na sve češće kažnjavanje zaposlenih.
Posebno >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << su uznemireni stariji radnici, oni koji imaju više od 50 godina. Njih, kako tvrde, upućuju na prinudne odmore ili ih teraju da koriste zarađene sate, bez obećanja da će se vratiti na posao i kada će to eventualno biti. Radnici strahuju i od gubitka radnih mesta, jer u firmi mogu da se čuju nezvanične najave da će u narednom periodu još oko 200 radnika ostati bez posla.
Međutim, najveće nezadovoljstvo prethodnih meseci izazvao je kolektivni ugovor potpisan 8. februara ove godine, sa primenom od 1. marta. Ovaj ugovor doveo je do spora na relaciji radnici - poslodavac, što osim radnika potvrđuje i Anđelko Bokić, predsednik Samostalnog sindikata Uljare, u kojem je čak 86 odsto zaposlenih.
- U sprovođenju kolektivnog ugovora bilo je problema, ali uspevamo da dijalogom između Odbora sindikata i poslodavca prevaziđemo probleme, naravno, u kompromisnom obliku, gledajući da zadovoljimo i interese radničkog udruženja, kao i interese poslodavca - kaže Bokić.
Kada je reč o Kolektivnom ugovoru koji su potpisali radnici uljare, Bokić kaže da na ovim prostorima ovakav kolektivni ugovor nije zabeležen, što je rekao i prilikom potpisivanja.
- Taj ugovor je proevropski, nalik ugovorima kakvi su na snazi u razvijenim zemljama. Živimo u vremenu tranzicije, kad poslodavci, ne samo naš, žele da eksploatišu zaposlene i da postignu što bolje rezultate, da profit bude maksimalan. Poslodavac želi da sa što manje radne snage obavi što veći posao i normalno je da svi oni žele veći profit, a jedinstveni su u stavu da prava radnika svedu na najmanju moguću meru - objašnjava on, napominjući da je najveći problem nastao zbog plaćanja smenskog rada.
- Dogovorili smo se da se to plaća u skladu sa Zakonom o radu, odnosno kolektivnim ugovorom, što je ispoštovano jedan mesec, u martu, i od tada imamo problema na tom nivou - rekao je Bokić. Iako su plate tajna, zna se da je prema gruboj proceni prosek oko 40.000 dinara. To jeste dobro, kažu radnici, ali ne i u slučaju kada se radi duže od osam časova dnevno.
Inače, od dolaska novog vlasnika kao dobrovoljni tehnološki višak, uz isplatu otpremnine, iz fabrike je otišao 131 radnik. Prema evidenciji ove fabrike, 31. decembra 2004. u “Dijamantu” je bilo zaposleno 1.165 radnika, a danas ih je ukupno 885.[ antrfile ]
ŽALILI SE I INSPEKCIJI RADA
Svetlana Šukić, načelnica Inspekcije rada u Zrenjaninu, kaže da je 14. maja ove godine od Ministarstva rada i socijalne politike odeljenju Inspekcije rada upućena anonimna pismena predstavka u kojoj se obraćaju zaposleni u “Dijamantu” koji rade po smenama.
- Na osnovu toga izvršili smo kontrolu i konstatovala sam da je zaista tako kako su radnici i naveli. Nakon razgovora sa direktorom i predsednikom sindikata odlučeno je da oni zajednički uđu u pregovore kako bi se kolektivni ugovor izmenio u tom smislu - objašnjava Svetlana Šukić.
