Izvor: Blic, 01.Feb.2009, 01:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Akcija za manje otkaza
Kako bi sprečila da broj nezaposlenih u Vojvodini naglo poraste usled svetske ekonomske krize, pokrajinska vlada i njen socioekonomski savet usvojili su Platformu o očuvanju stabilnosti u zapošljavanju. Ova strategija, koja je dobila podršku sindikata, ali i Unije poslodavaca, predviđa da se Pokrajinski sekretarijat za zapošljavanje postavi kao medijator i neka vrsta kontrole između radnika i njihovih poslodavaca.
Kako je objasnio Miroslav Vasin, pokrajinski >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << sekretar za rad i zapošljavanje, za par nedelja biće oformljena prva akciona tela čiji će zadatak biti da uđu u sva preduzeća u kojima je recesija izazvala potrese. Ona će posredovati između poslodavca i radnika kako bi se našlo rešenje koje neće firmu dovesti u nezavidan položaj, ali i ne predviđa otpuštanja.
– Akciona grupa biće tu da nađe zajedničko rešenje koje bi u narednih šest meseci smanjilo troškove poslodavca, a opet zadržalo sve radnike na poslu. Postoje različiti načini da se to ostvari, a sve zavisi od trenutnog stanja u određenoj firmi. Kada sindikati i poslodavac, uz pomoć grupe postignu dogovor, bio bi potpisivan sporazum sa rokom trajanja od šest meseci – kaže Vasin.
Mere koje bi se mogle preduzimati, kako kažu u Sekretarijatu za zapošljavanje, veoma su različite. Negde to može biti obustava projekata, negde smanjenje plata ili ukidanje jubilarnih nagrada, zavisno od toga koliko je firma opterećena recesijom. Neće biti moguće u svakoj firmi sprečiti otpuštanja u potpunosti, ali se može znatno uticati na broj prekobrojnih. Naravno, uz odricanja poslodavca, biće neophodna i odricanja radnika, ali će se akcione grupe truditi da ih podjednako raspodele na sve zaposlene. Stoga će u ovim timovima uz sindikate i poslodavce sedeti i ekonomski stručnjaci.
– S jedne strane, trudićemo se da očuvamo broj zaposlenih, a s druge, da posledice krize podjednako rasporedimo na sve, po sistemu solidarnosti – kaže Vasin.
A da će ova platforma biti potrebna Vojvođanima, najbolje ilustruje podatak da se samo u Novom Sadu tokom godine očekuje otpuštanje nekoliko stotina radnika. Najveće smanjenje broja zaposlenih očekuje se u nekada dobro stojećoj fabrici „Jugoalat" i u „Novkabelu", koji je nedavno privatizovan.
Unija: Štrajkovi odmažu
– Smatramo da sindikati treba da se suzdrže od nekih nerealnih zahteva i preduprede eventualne štrajkove jer time mogu da doprinesu očuvanju radnih mesta – izjavio je Dmitar Šegrt, potpredsednik Unije poslodavaca Srbije. On je naveo da Unija insistira na očuvanju kursa dinara i izmeni Zakona o PDV-u kako bi se porez plaćao na naplaćene usluge, a ne na fakturisane.
Sindikat: Jedinstvo socijalnih partnera
Milorad Mijatović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, izjavio je da svi socijalni partneri moraju biti jedinstveni oko zajedničkog cilja, a to je očuvanje radnih mesta. „Razlike među nama postoje, ali mi ćemo se truditi da ih prevaziđemo, kako bi se radna mesta sačuvala. Iskoristićemo sve raspoložive mehanizme da do toga ne dođe, jer se ugašena radna mesta teško ponovo otvaraju", rekao je Mijatović.
