Izvor: B92, 01.Maj.2014, 16:39 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikat se nije primio u Vojsci
Beograd -- Sindikat u Vojsci Srbije, tri godine otkako je zaživeo, okupio je manje od 10 odsto zaposlenih u sistemu odbrane.
Iako je radničko organizovanje tada prvi put ušlo i među oficire i podificire, do danas nije izazvalo veće interesovanje. Prava vojnika, ali i civila koji rade u vojsci brani čak pet sindikata koji su okupili nešto više od 3.000 članova.
U svim organizacijama koje trenutno deluju u sistemu odbrane ističu da im je glavni cilj omasovljavanje članstva >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << kako bi izborili reprezentativnost. Pripadnicima vojske oni nude niz povoljnosti koje se uglavnom odnose na bolji tretman kod poslodavca, pravnu zaštitu, pomoć u borbi protiv diskriminacije, kao i niz povlastica u svakodnevnoj kupovini - ogreva, aranžamana za godišnje odmore, goriva...
Vojni sindikati, za razliku od kolega u civilnim preduzećima, svoje članove ne mogu da pozovu na obustavu rada. Njima je, međutim, dozvoljeno da zastupaju pripadnike vojske u postupcima pred organima Vojske Srbije i nadležnim sudom. Ako postupa u skladu sa zakonom, član sindikata ne može biti pozvan na odgovornost zbog učešća u sindikalnim aktivnostima.
"Ministarstvu odbrane ukazali smo na neke od postojećih problema u Vojsci Srbije i inicirali njihovo rešavanje. Ukazali smo i na mučno stanje pripadnika Garnizona Kuršumlija zbog samovolje komandanta, koji je kasnije smenjen i uhapšen. Osnovan je i Fond solidarnosti iz koga će se članovima isplaćivati po 10.000 dinara", kažu u ASNS sindikatu Vojske Srbije, prvom koji je proradio na nivou sistema.
Najmasovnije udruženje je Vojni sindikat Srbije (VSS), koji je za godinu dana postojanja okupio oko 3.000 članova. U istom radničkom stroju, prvi put u srpskoj vojnoj istoriji, našli su se i vojnici i starešine, zajedno sa službenicima i nameštenicima.
"Sindikat nema zakonsko pravo da se meša u komandovanje, niti to hoćemo. Cilj nam je stupanje u pregovore sa poslodavcem i potpisivanje kolektivnog ugovora. Za reprezentativnost je potrebno 15 odsto od ukupnog broja zaposlenih u Ministarstvu odbrane", kaže predsednik VSS Josip Čapo.
Činjenica je da u sindikalne organizacije radije pristupaju civili koji rade u sistemu odbrane nego profesionalni vojnici i podoficiri. Ideja radničkog udruživanja, zbog prirode vojničkog posla, još nije pustila koren među oficirima, naročito onih viših činova. Oni na sindikalne ideje uglavnom gledaju ravnodušno. Većina pitanja, naime, koja u drugim preduzećima razmatra i na koja može da utiče sindikat, u Vojsci su regulisana Pravilom službe i krutim pravilnicima.
Vrata za uspostavljanje sindikata u Vojsci Srbije otvorena su prvi put 2008. godine, jer ova vrsta udruživanja u JNA nije bila dozvoljena. Uprkos naklonosti zakona, sindikat je zaživeo tek 2011. donošenjem uredbe Vlade Srbije. Propisima je regulisano da Ministarstvo odbrane pruži punu pomoć radu organizacija. Sindikalci pod opasačem, s druge strane, ne smeju da „diraju“ u organizaciju vojske, upotrebu i borbenu gotovosti vojske.
