Izvor: Blic, 15.Dec.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
'Zorka' u aprilu na tenderu
'Zorka' u aprilu na tenderu
ŠABAC - Šabačka 'Zorka', jedna od najstarijih hemijskih industrija na Balkanu, sa 1.200 radnika iščekuje april kada će biti otvorene tenderske ponude i time postati prvi privatizovan holding u državi.
Lokalna samouprava pomogla je 'Zorki' da izađe iz pravno-imovinskog haosa. Da bi fabrika mogla da bude predmet kupoprodajnog ugovora, pet godina je prikupljana dokumentacija za uknjižbu preduzeća, jer nije postojala čak ni upotrebna >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << dozvola - kaže Miloš Milošević, predsednik opštine.
Prethodnih godina fabrike iz holdinga koje su odlučile da se izdvoje privatizovane su, a preostalih 10 biće prodato u paketu. Od 100 odsto društvenog kapitala neće biti prodato samo oko 0,9 odsto kapitala malih akcionara.
Dve ključne fabrike 'Zorke' poslednjih godina bile su pod zakupom. U julu je istekao trogodišnji zakup 'Mineralnih đubriva' ('Farmakom MB'), a zakup 'Obojene metalurgije' (indijska firma 'Binani') ističe 31. marta.
- Godinama nisu radile 'Namenska' i 'Sona kiselina', dok ostale fabrike rade, zavisno od toga da li su u pogonu 'Đubriva' i 'Obojena', jer su upravo ove dve fabrike nukleus 'Zorka holdinga' - kaže direktor Josif Mitrić.
On ističe da je preživljavanje nekadašnje giganta protekle tri godine bilo zahvaljujući kontinuiranoj proizvodnji 'Mineralnih đubriva' i da imovina vredi više od 42 miliona evra. S obzirom na to da su 'Obojena' i 'Đubriva' kičma 'Zorke', a da su se iz njih razvijala i druga preduzeća koja su omogućavala zaokruživanje ciklusa proizvodnje, Agencija je prihvatila ideju da se sve fabrika holdinga nađu zajedno na aukciji.
- Mišljenje sindikata je da kada fabrika dobije kupca i pokrene se puna proizvodnja, da će se otvoriti i nova radna mesta - kaže Jovica Maksimović, predsednik JSSO 'Zorka', i dodaje da su u kvalifikacionoj strukturi većinom KV i NKV radnici, koji u proizvodnji nisu balast fabrike. Ideja sindikata je da se sprovedu dokvalifikacija i prekvalifikacija ljudi, jer oni od 45 godina nemaju šta da traže na birou.
Sanja Bečejić
