Izvor: Večernje novosti, 23.Apr.2013, 18:02 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ženski rad i duži i jeftiniji
TIPIČNO muških zanimanja sve je manje. Iako su u borbi za jednakim uslovima na tršištu rada dame daleko odmakle još su na korak iza “jačeg pola” jer su poslednja istraživanja o sprezi posla i porodice pokazala da je ženski rad - i duži i jeftiniji.- Zaposlene žene u proseku na poslu provedu šest sati, a muškarci malo više od sedam. Ipak, ukupan posao žena traje duže i intenzivnije nego posao muškarca i neplaćeni posao žena znatno dominira u odnosu na plaćeni posao muškaraca >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << - objašnjava Jovanka Stojanović iz Republičkog zavoda za statistiku, autorka istraživanja o korišćenju vremena.- U 19 časova ženski neplaćeni rad preuzima primat u odnosu na muški ukupni rad, i to traje sve do 23 sata. U neplaćenim poslovima žene u proseku provedu po pet sati dnevno, a muškarci malo više od dva sata. Tako se može reći da je neplaćeni rad žena njihova druga smena.I u Ministrastvu rada, zapošljavanja i socijalne politike ne spore da, uprkos tome što domaće zakonodavstvo čuva žene od diskriminacije, štiti ih od otkaza u trudnoći, daje im povlastice u vreme porodiljskog odsustava i šalje ih ranije u penziju, još nisu dostignuti svi ciljevi emancipacije žena:- Žene zarađuju 16 odsto manje od muškaraca, veća je razlika u stopi zaposlenosti žena i muškaraca (prosečna razlika u desetogodišnjem periodu iznosi 17,2 odsto), a u Srbiji žene provode više vremena na neplaćenim poslovima, dok muškarci imaju znatno više slobodnog vremena - objašnjava Jelena Sekulić, autorka istraživanja “Usklađivanje privatnog i profesionalnog života” koje je sprovelo Ministarstvo rada. - I dalje postoji veliki jaz između muškaraca i žena kada je u pitanju obavljanje kućnih poslova, nega dece i briga o starim i bolesnim osobama u porodici.Mnoge zemlje ženama i muškarcima izjednačavaju uslove za odlazak u starosnu penziju upravo pod izgovorom da su oba posla ravnopravna. U Srbiji se, međutim, o ovakvom rešenju ni ne razmišlja baš zato što je radni život žena teži nego što bi se zaključilo na prvu loptu. U Penzijskm fondu Srbije kažu da se muškarac povlači sa posla u proseku nakon 36 godina, a žena nakon 31 godinu “zvaničnog” rada. One će svoju penziju koristiti 19 godina, odnosno tri više od muškaraca. FLEKSIBILAN RAD ULAZI U ZAKONU Zakonu o radu će se konačno definisati i fleksibilan rad baš kako bi se pomoglo ženama da usklade posao i porodicu. To će značiti da postoji “klizno radno vreme”, dobar deo posla moći će da se obavlja i od kuće, a za par dana odsustva u slučaju porodičnih obaveza, neće morati da uzima zvanično bolovanje ili odmor.
Nastavak na Večernje novosti...
