Izvor: RTS, 02.Jun.2014, 14:49   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Završen nacrt Zakona o radu

Nacrt zakona o radu je gotov i može da uđe u proceduru pošto se članovi Socijalno-ekonomskog saveta izjasne o njemu, izjavio je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.

"Zakon nije pravljen da umanjuje radnička prava i ne umanjuje ih, ali nije pravljen ni da oteža poslodavcu ni da zaposli ni da otpusti. Ovo o čemu govorim jeste olakšano za poslodavca, ali isto tako radnička prava su zaštićena", istakao je Vulin, prenosi Tanjug.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << />
Ministar Aleksandar Vulin rekao je da se radi na izmenama Zakona o volontiranju i da će se prilikom obnova infrastrkture i javnih radova koristiti i dobrovoljni, besplatan rad, ali i da će raditi preduzeća koja će za to biti plaćena.

"To jeste politika javnih radova. Mi moramo da izmerimo da li ćemo javnim radovima da oživimo sektor ili da ugasimo konkurenciju. Ideja je da oživimo i kroz javne radove uposlimo, a ne da stvaramo monopol i da nekoga ograničimo da radi i zarađuje", rekao je Vulin.

Na pitanje o tome kada će Socijalno-ekonomski savet da se izjasni o predloženim rešenjima u Zakonu o radu, Vulin kaže da očekuje da će to biti već ove sedmice.

"Trenutno je u toku godišnja konferencija Međunarodne organizacije rada (MOR) kojoj prisustvuju i predstavnici naših reprezentativnih sindikata. Očekujem da će čim se to završi, a to će biti polovinom ove nedelje, svi biti tu i da ćemo moći da radimo", naglasio je ministar Vulin.

Kaže da je tokom izrade nacrta Zakona o radu postignut "visok nivo saglasnosti" o velikom broju predloženih novina, a da najviše sporenja ima o proširenom dejstvu kolektivnog ugovora i načinu izračunavanja minimalne zarade.

"U radno-pravnom zakonodavstvu 95 odsto svih sporova je oko zarada. Tu smo značajno ojačali poziciju radnika i pokazali šta su obaveze poslodavca, a šta su obaveze zaposlenog. Verujem da ovaj Zakon o radu može da bude u korist i poslodavcima i radnicima i državi", zaključuje Vulin.

U preduzećima se neće raditi iskuljučivo na određeno vreme ali se neće ni rigorozno utvrđivati dozvoljeni udeo radnika koji će moći da budu angažovani na taj način, rekao je Vulin. Kaže da bi to stvorilo problem u određenim delatnostima, zbog na primer, sezonskog zapošljavanja.

Sindikat: Zakon o radu u najvećem delu usaglašen

Sekretar Saveza samostalnog sindikata Srbije i član Radne grupe za izmene Zakona o radu Zoran Mihajlović ističe da su izmene tog zakona u dobrom delu usaglašene i naglašava da nije dobio konačnu verziju koja će ići u Skupštinu.

Dodaje da dogovor oko proširenog dejstva kolektivnog ugovora nije postignut, na čemu su insistirali sindikati, a čemu su se protivili poslodavci.

"Prošireno dejstvo kolektivnog ugovora je veoma bitno za sindikate i bilo bi dobro ukoliko su poslodavci i Vlada odustali od svojih stavova", rekao je Mihajlović za agenciju Beta.

Reprezentativni sindikati i poslodavci su u okviru Radne grupe poslednja tri i po meseca usaglašavali stavove oko pet najvažnijih tema koje treba da reguliše novi Zakon o radu - radu na određeno vreme, otkazima od strane poslodavca, otpremninama, proširenom dejstvu kolektivnog ugovora i minimalnoj zaradi.

U Radnoj grupi za izmene Zakona o radu bili su predstavnici Vlade, odnosno Ministarstava rada, finansija i privrede, Unije poslodavaca Srbije, dva reprezentativna sindikata - SSSS i Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost", a od početka maja i predstavnici PKS.

Nastavak na RTS...

Danas: Vulin: Završen nacrt zakona o radu