Izvor: SandzakPress.net, 12.Jan.2017, 17:11   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Zakonom protiv razlika u plaćama među spolovima

Njemačka – Radnici u njemačkim kompanijama s više od 200 zaposlenih imat će pravo znati koliko žene i muškarci na istim pozicijama zarađuju. Njemačka vlada usvojila je u srijedu novi zakon koji će primorati kompanije da budu transparentnije u vezi s plaćama koje isplaćuju muškarcima i ženama u nastojanju da smanji jaz u zaradama između spolova. Prema novim propisima, radnici u kompanijama s više od 200 zaposlenih imat će pravo znati koliko žene i muškarci na istim pozicijama zarađuju, >> Pročitaj celu vest na sajtu SandzakPress.net << prenosi Tanjug od agencije AFP. Lošije od evropskog prosjeka Kompanije s više od 500 zaposlenih također će morati objavljivati redovne zapisnike o platnoj strukturi kako bi pokazale da poštuju propise o jednakim plaćama. Njemačka ministrica za ženska pitanja Manuela Schwesig pozdravila je zakon o transparentnosti plaća, okarakteriziravši ga kao “realan napredak” koji će pomoći milijunima žena u smanjenju jaza u primanjima. Zarada žena u Njemačkoj manja je za 21 posto od primanja muškaraca, prema podacima tog ministarstva, što je lošije u odnosu na europski prosjek, koji iznosi 16,5 posto. Izvor: Agencije Pogledajte vijest na izvornom sajtu: Zakonom protiv razlika u plaćama među spolovima

Nastavak na SandzakPress.net...