Izvor: RTS, 08.Feb.2013, 14:47 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zakoni ne štite trudnice bez stalnog posla
Trudnice i porodilje koje rade na određeno vreme nisu zaštićene zakonom, pa poslodavci imaju mogu da ih otpuste kada im istekne ugovor, upozorava Bojana Selaković iz Udruženja "Roditelj". Resorno ministarstvo poziva poslodavce da ne otpuštaju trudnice, a na građane da takve slučajeve prijave inspekciji.
Predstavnica Udruženja "Roditelj" Bojana Selaković ocenjuje da zakoni ne štite trudnice i porodilje koje rade na određeno vreme, tako da poslodavci imaju sva prava da >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << ih otpuste kada im istekne ugovor.
Majke koje su na taj način radno agažovane imaju probleme i kod upisa dece u vrtiće i predškolske ustanove, rekla je Bojana Selaković agenciji Beta.
"To je nešto što mora da se promeni. Da li će to biti tako da onog trenutka kada žena zatrudni, da joj prosto miruje radni odnos kako bi mogla da ostvaruje svoja prava, ili će se zakonski predvideti obaveza poslodavcima da takvim ženama mora da se produži radni odnos, to je stvar o kojoj može da se razgovara", kaže Selakovićeva.
Prema njenim rečima, Udruženju "Roditelj" svakoga dana javi se bar jedna trudnica ili porodilja koja ima problem da ostvari svoja roditeljska prava jer nije u stalnom radnom odnosu.
Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike pozvalo je nedavno poslodavce da ne otpuštaju trudnice, a na građane i same trudnice apelovalo da takve slučajeve prijave nadležnoj Inspekciji rada.
"Svi mi kao građani treba da prijavimo takve slučajeve i da ohrabrimo trudnice oko sebe da, ako su to doživele, prijave Inspekciji rada, da bi lakše mogli da targetiramo pojedinačne slučajeve", kaže za Betu državna sekretarka u resornom ministarsvu Brankica Janković.
Poslodavcima poručuje da otpuštanjem trudnica otežavaju borbu protiv bele kuge, kao i da je pravno gledano, ako trudnici nije istekao ugovor o radu, a uručen joj je otkaz, njen povratak na posao neminovan.
"Ako je istekao ugovor na određeno vreme, onda poslodavac jeste u pravu, ali mislim da bi svi poslodavci trebalo da razmisle o stanju te žene, kao i o tome da svi mi snosimo odgovornost za stanje u našoj zemlji", ističe Jankovićeva.
Bojana Selaković iz udruženja "Roditelj" najavila je početak akcije čiji je cilj da se izjednače prava stalno zaposlenih i ljudi koji su angažovani ugovorima o delu ili na određeno vreme. Dodaje da će kampanja početi najkasnije za mesec dana.
Udruženje "Roditelj" nema tačan podatak koliko žena radi, a da nije zaposleno na neodređeno vreme. Procene Saveza samostalnih sidikata od prošle godine su da u Srbiji radi na crno od 300.000 do million ljudi.
Strategija ostala mrtvo slovo na papiru
Selakovićeva ocenjuje da bi situacija bila mnogo bolja da Strategija o podsticanju rađanja nije ostala "mrtvo slovo na papiru".
Strategija je usvojena 2008. godine, a zvanični stav države je da se ona ne primenjuje pošto nema novca, odnosno za njenu primenu se već godinama ne odvajaju sredstva iz budžeta.
Međutim, Selakovićeva kaže da se mnoga rešenja iz Strategije ne odnose na finansijsku podršku roditeljima i da bi taj dokument mogao da se ostvari ako bi postojala politička volja.
"Problem je u tome što trenutno ne postoji volja da se o porodici brine na sistemski način. Da bi roditelji osetili da su zaštićeni i da imaju podršku države, potrebno je da se uključi više različtih sektora - od sektora socijalne zaštite, zdravstvenog sektora, obrazovnog sistema i potrebno je da postoji koordinacija svih tih šitema", rekla je ona.
Predstavnica Udruženja je navela da pojedine lokalne samuprave, kao što su Beograd ili Jagodina, primenjuju određene delove strategije.
U tim gradovima trudnice i porodilje dobijaju punu platu dok su na bolovanju i obezbeđeno je da vrtići i predškolske ustanove rade produženo.
"Postoji čitav spektar usluga koji bi pomogao roditeljima, a koje je lako ostvariti. U okviru postojećih usluga koje lokalne samouprave pružaju moguće je da se i ove mere inkorporiraju", navodi Selakovićeva.
Prema njenim rečima, pravo na dečji i roditeljski dodatak i neplaćanje PDV-a za bebi opremu i hranu, samo su mere kojima se smanjuje siromaštvo, a ne podstiče natalitet.
"Suštinski, ništa se neće tim merama promeniti, jer da bi došlo do promene, moramo da vodimo sistemsku brigu o porodici. Onog trenutka kada neko pomisli da ima dete mora da zna šta ga čeka", zaključuje Bojana Selaković.
