Izvor: Blic, 29.Apr.2010, 01:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Za 140 mesta prijavilo se 1.100 studenata
Radna praksa u gradskim preduzećima za apsolvetne i studente završnih godina beogradskih fakulteta počeće u drugoj polovini maja. Za ukupno 140 mesta u 20 preduzeća konkurisalo je čak 1.100 studenata, što znači da se za jedno mesto “bori” njih osmoro. Dok oni ne budu izabrani, njihovi budući mentori moraće da prođu obuku na koji način će sarađivati sa njima i kako će ih uvoditi u posao.
U toku je prvi krug selekcije kandidata koji radi Centar za razvoj karijere >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << Beogradskog univerziteta i gradska Kancelarija za mlade. Oni će izabrati najbolje, ali će konačnu odluku koga će od njih angažovati doneti menadžmenti preduzeća.
- Radna praksa trajaće šest meseci, a studentima koji budu bili izabrani biće plaćeni troškovi prevoza i topli obrok. Oni će morati puno radno vreme da provode na praksi. Trenutno je obezbeđeno 140 mesta za radnu praksu, a najviše pozicija ponudili su „Beogradski vodovod" i „Beograd put" - kaže Nada Dumić, član Gradskog veća.
Ona kaže da će studenti potpisivati ugovore o volontiranju, a po završetku prakse preduzeća će im izdavati potvrde. Najbolji među njima dobijaće preporuke za zaposlenje.
Prema rečima pomoćnika gradonačelnika Živorada Anđelkovića, svaki menadžer u preduzeću biće zadužen za po jednog studenta, a Grad će ocenjivati i jedne i druge.
- Posao menadžera je da organizuje posao, prenese znanje" Suština je da posle ove prakse imamo obučen i kvalifikovan kadar koji možemo da angažujemo po potrebi, i da kasnije ne moramo ispočetka da ih obučavamo. Oni koji se budu pokazali kao najbolji, ako budu konkurisali za posao u gradskim preduzećima, imaće prioritet - rekao je Anđelković.
Prema njegovim rečima, gradske vlasti će pokušati da one studente koji su konkurisali a ne prođu u ovom krugu, uključe u praksu u narednom periodu.
- Videćemo kako će ova, prva faza proći. Ako preduzeća budu mogla da prime još studenata, onda ćemo neke od njih naknadno upisati. Svi oni će biti u našoj bazi podataka - istakao je Anđelković.
Tokom jučerašnjeg dana u Skupštini grada organizovana je obuka za mentore koji će u narednih šest meseci raditi sa izabranim studentima. Pozivu se odazvalo njih 90 iz 20 gradskih preduzeća, a složni su u tome da će ovo iskustvo biti korisno i za studente i za sama preduzeća.
- I mi želimo da naučimo kako da na najbolji način mladim ljudima prenesemo znanje. Oni će imati privilegiju da na brži i lakši način dođu do raznih znanja, i to će im u budućnosti sigurno mnogo značiti. U isto vreme i mi ćemo imati koristi od ovog projekta jer je uvek dobro došla nova energija, nova razmišljanja i ideje - kaže Nikola Marjanović, direktor Sektora za parkirališta JKP „Parking servis".
U okviru ovog projekta mladi ljudi će moći da se okušaju i na „Studiju B", gde će biti primljeno šest do osam studenata.
- Rukovodili smo se time da angažujemo kadar koji nam i inače nedostaje. U pitanju je emisiona tehnika, produkcija, ali i rediteljski kadar, organizatori, dizajneri video grafike" Ovde neće imati mogućnost da se sretnu sa najsavremenijom tehnikom na svetu, ali će im naše veliko iskustvo sigurno značiti jer će morati da upoznaju "I štap i kanap” - rekao je Miroslav Jovanović, tehnički direktor „Studija B".
Proširiti projekat
Ako se projekat Univerzitetske radne prakse bude pokazao kao dobar, sledeće godine bi u njega mogli da se uključe i sekretarijati. Ideja gradskih vlasti je da na ovaj način animiraju i privatne kompanije i republička preduzeća jer ovako veliko interesovanje studenata pokazuje da oni već u toku studija žele da steknu radno iskustvo koje će im kasnije pomoći pri pronalaženju prvog posla.
