Vrhovni sud SAD: Nezakonito otpuštanje zbog homoseksualnosti

Izvor: Beta, 15.Jun.2020, 18:10

Vrhovni sud SAD: Nezakonito otpuštanje zbog homoseksualnosti

Vrhovni sud SAD saopštio je danas da zakon zabranjuje otpuštanje zaposlenog zbog homoseksualnosti, što je u suportnosti sa stavom administracije predsednika Donalda Trampa."Danas moramo da odlučimo da li poslodavac može da otpusti nekoga samo zato što je homoseksualac i transrodna osoba, odgovor je jasan", zakon "to zabranjuje", ocenio je Sud u odluci za koju je glasalo šest od devet sudija.Savezni zakon iz 1964. zabranjuje diskriminaciju "na osnovu pola", ali neki sudovi, kao i Trampova administracija, smatraju da se zakon odnosi samo na rodne razlike, a ne i na seksualne manjine.Branioci gej, lezbijskih ili transrodnih radnika, koje su podržali brojni demokratski poslanici i nekoliko velikih kompanija, uključujući Epl, Dženeral motors ili Volt Dizni, zatražili su od suda da jasno naznači da su zaštićeni tim zakonom.Kako podseća AP, očekuje se da će ova odluka imati veliki uticaj na oko 8,1 miliona LGBT zaposlenih širom zemlje zato što u većini država nisu zaštićeni od diskriminacije na radnom mestu. Procenjuje se da u SAD živi 11,3 miliona LGBT osoba, pokazuju podaci Instituta Vilijams.

Nastavak na Beta...






Povezane vesti

Vrhovni sud: Poslodavci ne smeju da diskriminišu LGBT radnike

Izvor: VOA, 15.Jun.2020

Američki Vrhovni sud presudio je u ponedeljak da federalni zakoni o zapošljavaju zabranjuju diskriminaciju LGBTQ (lezbejki, gej, biseksualnih, transrodnih i rodno neopredeljnih) radnika, što je velika pobeda za seksualne manjine u Americi. Sa 6 glasova za i 3 protiv, sud je zaključio da „poslodavac...

Nastavak na VOA...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Beta. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Beta. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.