Izvor: Politika, 22.Feb.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Vreme lidera
Kako misle i rade efektivni ljudi (7): vrhunski rezultati zahtevaju samoobnovu, odmor i ulaganje u sebe, ukratko: naoštrite svoju testeru
Ako ste se ikada pitali kakvi su to ljudi koji za vreme leta avionom sve vreme gledaju kroz prozor u oblake, nije loše da znate da među njima ima izuzetno efektivnih ljudi i Kavijevih sledbenika: šira perspektiva uvek omogućava jasniji uvid, i metaforički i doslovce. Jedan od njih je Boris Vujičić, direktor za jugoistočnu Evropu korporacije >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << Frst Data internešnel, firme koja omogućava da globalni platni sistem funkcioniše. Ilustracije radi, Frst Data radi sa oko 1.900 banaka u 200 zemalja sveta procesirajući oko 600 miliona kartica – samo prošle godine broj transakcija dostigao je 40 milijardi, a vrednost kompanije čak 19,2 milijarde dolara.
Boris Vujičić pola radne nedelje provede putujući. Živeo je i radio u inostranstvu 12 godina: na Malti, u Škotskoj, u Češkoj i Mađarskoj, a od 2002. godine je u Srbiji.
Govori šest jezika (uči sedmi) i trenutno priprema magistarsku tezu. Za sebe kaže da je putnik koji posluje, nikako obrnuto. Najčešći pravac je Beograd–Beč, ali i London, Varšava, Budimpešta, Banjaluka, Bukurešt... Velika industrija smrvila bi neefektivne, orijentisane samo na rezultat: kao što motor mora da se održava i podmazuje, tako i mi moramo da se oporavljamo da bismo proizvodili vrhunske rezultate i danas, i sutra, i za 25 godina.
– Nikada ne radim u avionu, to vreme koristim isključivo za sebe. Imam ogromnu podršku supruge koja je na istoj stranici knjige kao i ja: oboje ustajemo vrlo rano, pre šest ujutro, dan nam počinje jogom i meditacijom. Dva puta nedeljno idem na plivanje, bavim se golfom i šetam kad god mogu, sve u cilju vraćanja balansa – upravo usvajanje sedme navike donelo mi je lični preporod. Inače, prva lična pobeda bilo je ostavljanje cigareta: kako to da ja, kao trgovac, mogu većinu ljudi da ubedim u većinu stvari, a ne mogu da ubedim sebe da ostavim cigarete koje su, bez sumnje, loše? Bio sam sam svoj trener: ko ako ne ja – priseća se Boris Vujičić.
To je ujedno i poslednja navika efektivnih ljudi koja čini da svih šest usvojenih navika funkcionišu kao nepogrešivi kompas: sedma navika zove se kratko "naoštrite testeru" i predstavlja proces obnove. Princip je jednostavan: da bismo održali i povećali efektivnost, moramo obnavljati sve svoje dimenzije, svoje telo (fizička), srce (emotivna), mozak (mentalna) i dušu (spiritualna dimenzija).
Stiven Kavi u knjizi "Sedam navika efektivnih ljudi" navodi slučaj drvoseče koji vredno testeriše drva, ali – tupom testerom. Kada ga zapitaju šta radi, odgovara automatski: "Testerišem". Na pitanje zašto ne naoštri testeru, drvoseča samouvereno kaže: "Nemam vremena, vidiš da testerišem".
– Mislim da muškarci tek sa 30 ili 35 godina počinju da razmišljaju o samospoznaji, kada se ostvare u potpunosti u ulogama sina, studenta, zaposlenog, supruga, oca porodice. Previše smo zaokupljeni poslom i svakodnevnim obavezama, da zaboravljamo da radimo na sebi i svom usavršavanju. A tu je "kvaka": ukoliko nemamo vremena da pogledamo gore i vidimo zvezde, onda ceo naš performans trpi, jer nije ono što bi mogao da bude! Gledanje u zvezde, razmišljanje i maštanje, to je ono što čoveku treba da bi došao u mirnu sferu. Mene je na to naterala količina obaveza, to je bio čist odbrambeni mehanizam kada sam shvatio da je moje vreme nestalo i kada sam počeo ljubomorno da ga tražim – kaže Boris Vujičić.
Poznata je stvar da se najteže bitke vode u nama samima: da znamo zašto smo ovde, gde smo pošli, da li smo na pravom putu i koji su nam potencijali, koje nam je oruđe dato da klešemo svoj potencijal – to je ono što Kavijev kod čini nezamenljivim.
– Kavi je uspeo da prenese istinske alatke samopromene, šta je to što funkcioniše, dao nam je metod po kome se unutrašnja promena ostvaruje. I to može dalje da se prenese na kolege i porodicu: da bi menadžer efektivno delegirao potrebno je da ima ljude koji razmišljaju na sličan način, to je ono što rade Danilo Golijanin i tim u FrenklinKavi Srbija. Tu smo da iskoristimo svoje potencijale za dobrobit društva, porodice, sebe, i neću preterati ako kažem – i čovečanstva. Svako od nas kadar je da napravi promene, ne treba verovati onome ko kaže da smo nevažni i nemoćni: moguće je uspeti i postići balans, moguće je biti dobar čovek i živeti po normalnim vrednostima – ističe Boris Vujičić.
Sanjajte. Jedino tako možete i ostvariti snove.
I mislite – kakav trag želite da ostavite, po čemu će pamtiti vas.
Jelena Jovanović
[objavljeno: 22.02.2007.]
