Izvor: RTS, 18.Jan.2012, 17:27 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Visoki kriterijumi ili manjak stručnosti?
Od 622 nekadašnja radnika niškog Niteksa, novi poslodavac, italijanska kompanija "Beneton", zadržala je samo četvoro. Preostali radnici prijavili su se za otpremnine od 300 evra po godini staža, koje će biti isplaćene ovih dana.
Samo četvoro radnika uspelo je da zadovolji kriterijume kompanije "Beneton", novog poslodavca nekadašnjeg Niteksa. Posao u struci uspeli su da zadrže dva muškarca i dve žene: elektrotehničar, mašinski inženjer, hemičarka i radnica u pogonu.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << />
Oni su prvi od 2.700 novih radnika koliko je Beneton planirao da zaposli u Nišu. Od 88 testiranih bilo i onih koji su odbili posao kod Italijana.Rezultate testiranja radnici koji su želeli da nastave posao u struci, čekali su šest meseci.
Biljana Sekulović je sa znanjem engleskog i italisjankog jezika u Niteksu bila glavni referent izvoza. Iako se nadala, stroge kriterijume novog poslodavca, kako kaže, nije zadovoljila.
Ukupno 1.000 nezaposlenih Nišlija zatražilo je posao kod Benetonovih kooperanata koji već posluju u krugu fabrike. Iako je u gradu 2.600 tekstilaca bez posla, poslodavci su tražili nekvalifikovanu radnu snagu sa osnovnom i srednjom školom.
Država je investitora iz Italije stimulisala sa 9.000 evra po novom radniku. Praksa je pokazala, tvrde stručnjaci, da je poslodavcima lakše da obuče nove, mlade radnike, nego da one iskusne prilagođavaju novim okolnostima.
"Niteks" kao preduzeće u restrukturiranju, danas ima samo šest radnika sa ugovorom o delu, koji ovih dana čekaju kupca za jedini neoprodati pogon-Fabriku tepiha u Medveđi.
